tarea 1

Habiendo investigado los puntos de Fayol, complete el siguiente Cuadro según el Problema que sea... busque la solución a cada uno, según la función (En el Proceso Administrativo) que no se realiza,y el punto (s) de Fayol que lo puede (n) resolver.

TRABAJO DE PROBLEMAS EN LAS EMPRESAS:
PROBLEMAS EN LAS EMPRESAS:
ACTIVIDADES DEL ADMINISTRADOR (Especifique la Etapa):
PUNTO(S) DE FAYOL QUE LOCUBRE (N):
1. Bajo Sueldo.
Integración
Remuneración: se debe motivar a los trabajadores para que puedan ejercer un buen trabajo y de esta manera subir el sueldo
2. Comunicación mala.
Dirección3. Desorganización.
Organización
Unidad de mando, porque con este se lleva un control
4. Tacto inadecuado del jefe.
Dirección
Equidad,porque el jefe es la cara e imagen de la empresa
5.Irresponsabilidad de trabajador.
Control
Subordinación del interés individual al bien común-porque debes de ver por el bien de tu empresa
6. Ausentismo.
Integración
“”
7. Fraude.
Control
Disciplina-por que con este punto entran “en cintura” los trabajdores
8. Llegadas tarde.
Dirección
Iniciativa- por que se debe tener una responsabilidad ante tu empleo
9. Mala Actitud.
DirecciónDisciplina- porque con un buen comportamiento tu desempeño laboral aumenta
10. Desvío de Recursos.
Control
Orden- debe de haber un buen control
11. Falta de Capacitación.
Integración
Espíritu de trabajo-por que en este punto los trabajadores aprenden a ver por su empresa
12. Falta de Material (Mala Administración)
Organización
Orden- por que pueden hacer que el capital de la empresa aumente
13.Mala Supervisión.
Dirección
Unidad de mando- se debe corregir por que una mala supervisión , lleva a la bancarrota la empresa
14. Mal Diseño de Puestos.
Control
División del trabajo- porque debendesempeñar un buen puesto
15. Conflictos.
Planeación
Espíritu de trabajo- por que dentro de la empresa se debe tener un buen compañerismo
16. Falta de Personal.
Integración

17. Exceso de...