Tarea 1
Páginas: 3 (568 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2012
TAREA 1.1.
En base al informe presentado por D. Antonio Pomelo y D. George Orange, Jefes de los departamentos Previsión de Riesgos y de Mantenimiento respectivamente, relativo alborrador del II Plan de Prevención de Riesgos Laborales y que ha sido confeccionado a partir del Plan general de Prevención de Riesgos Laborales y Accidentes de Trabajo de FRUTAS SPAIN, la modalidadpreventiva de FRUTALBA debe comprenderse en una empresa con mas de 500 trabajadores con Servicio de Prevención Propio.
La organización preventiva de la empresa FRUTALBA debe contar con 4Delegados de Prevención y constituir un Comité de Seguridad y Salud.
DELEGADOS DE PREVENCION:
Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas enmateria de prevención de riesgos en el trabajo, por lo que serán designados por y entre los representantes del personal, (delegados de personal y comités de empresa).
Las funciones principalesde los Delegados de Prevención son:
-Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.
-Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecuciónde la
Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
-Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, sobre organización y desarrollo de las actividades deprotección y prevención de los riesgos profesionales en la empresa.
-Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
COMITÉ DESEGURIDAD Y SALUD:
El Comité de Seguridad y Salud es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia deprevención de riesgos.
El Comité estará formado por los 4 Delegados de Prevención, de una parte, y por 4 representantes de FRUTALBA, de la otra. Los delegados habrán sido elegidos por los...
En base al informe presentado por D. Antonio Pomelo y D. George Orange, Jefes de los departamentos Previsión de Riesgos y de Mantenimiento respectivamente, relativo alborrador del II Plan de Prevención de Riesgos Laborales y que ha sido confeccionado a partir del Plan general de Prevención de Riesgos Laborales y Accidentes de Trabajo de FRUTAS SPAIN, la modalidadpreventiva de FRUTALBA debe comprenderse en una empresa con mas de 500 trabajadores con Servicio de Prevención Propio.
La organización preventiva de la empresa FRUTALBA debe contar con 4Delegados de Prevención y constituir un Comité de Seguridad y Salud.
DELEGADOS DE PREVENCION:
Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas enmateria de prevención de riesgos en el trabajo, por lo que serán designados por y entre los representantes del personal, (delegados de personal y comités de empresa).
Las funciones principalesde los Delegados de Prevención son:
-Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.
-Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecuciónde la
Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
-Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, sobre organización y desarrollo de las actividades deprotección y prevención de los riesgos profesionales en la empresa.
-Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
COMITÉ DESEGURIDAD Y SALUD:
El Comité de Seguridad y Salud es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia deprevención de riesgos.
El Comité estará formado por los 4 Delegados de Prevención, de una parte, y por 4 representantes de FRUTALBA, de la otra. Los delegados habrán sido elegidos por los...
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