Tarea 1

2. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados.
¿Quécualidades les hizo líderes influyentes y diferentes?




































3. Complete el siguiente cuadro en el cual encontrará una actitud de un líder, una calificación que usteddeberá darse en relación al cumplimiento de dicha actitud en usted,- 0 será nunca y 3 siempre- y una acción que usted puede tomar para llegar a ser un 3, de no serlo.

Actitud de un líder
¿En qué medidayo tengo esa actitud? (0 a 3- siendo 0, nunca y 3 siempre)
¿Cómo llegar a tener esa actitud siempre?¿En qué aspecto necesitaría trabajar para hacerlo? (Sólo diligenciar si no se tiene 3 en la columnaanterior)
Sé las necesidades de mi comunidad, pienso en las personas que hacen parte de la misma.

1

Compaginar con la comunidad estudiantil y buscando los espacios pertinentes para conocer lasnecesidades que tenemos.
Acepto tanto las consecuencias buenas como malas de las decisiones que haya tomado.

3

Soy respetuoso por las ideas y opiniones de los demás, reconozco sus talentos,potenciándolos y llevándolos a que desarrollen al máximo los mismos.


3

En cada situación problemática, tomo la vocería y trato de llegar a soluciones concertadas y apropiadas para todos.

3

Acepto elcambio y los desafíos fácilmente. No me siento satisfecho con el status quo.

3


4. Piense en una de las necesidades de su comunidad, institución académica, familia, o empresa. Escríbala y conteste lassiguientes preguntas:

 Trabajo en equipo

a. ¿Cómo podría ayudar a solventar esa necesidad?

Realizando talleres que permita que el grupo se articule y cree empatía y sinergia entre los miembros quelo conforman para que así lleguen a pensar y trabajar en equipo"

b. ¿Qué recursos, materiales, tecnología, información (que posea la comunidad o ámbito escogido), lo puede ayudar al cumplimiento...