Tarea 1


Nombre: Thyla Paola Esparza Camacho
Matrícula: al02677326
Nombre del curso:
Introducción a la administración
Nombre del profesor:
Antonio Irad Almager Maya
Módulo: 1. La administración en lasorganizaciones.
Actividad: 1. Entrevistar a un administrador.
Fecha: 16 de agosto de 2011
Bibliografía:
Koontz, H., Weihrich, H., Cannice, M. (2008). Administración: una perspectiva global yempresarial. (13ª Ed.) McGraw Hill. 
(ISBN: 9789791065242)


Objetivo:
Entrevistar a un administrador con el propósito de conocer un poco más a profundidad el cómo se desarrolla un administrador.Procedimiento:
1. Me informe en quien podría ser un administrador.
2. Pase las preguntas a un cuaderno para facilitar la información.
3. Me cite con la persona en una hora accesible ella en su trabajo.
4. Alterminar la entreviste regrese a mi casa y capture la información proporcionada.
5. Con la información obtenida realice mis conclusiones.

Resultados:

1. ¿Qué característica cree usted que esindispensable que un administrador tenga para cumplir con sus funciones?
R: Se líder, ordenado y tener una visión clara de la metas a cumplir.

2. ¿Cómo está organizada la empresa en donde trabaja?
R: Sedivide en gerencia, Cajas, Operación prendaria, Almoneda, Seguridad, Limpieza.


¿Cuántos empleados tienen?
R: 10

¿Con cuántos turnos cuenta?
R: Dos, matutino: 8:30-2:30, vespertino: 3:30-5:45.

3. ¿Quéherramientas utiliza para reclutar personal a su empresa?
R: El periódico, recomendaciones, Manpower.

4. ¿Cómo capacitan a los empleados de la empresa en donde trabaja?
R: Al ingresar a la empresase capacita mediante la práctica, contando con un instructor.

5. En una semana: ¿Cuántas horas le dedica a la planeación y a la organización?
R: Diariamente, ocho horas.

¿Hace juntas periódicas consus empleados?
R: Si, Dos veces por mes.

Nombre: Janeth Esparza Nieto.
Nombre de la empresa: Nacional Monte de Piedad.
Puesto: Responsable de operación prendaria.

Conclusión:
Al hacer la...