Tarea 1


Nombre: Anabel Gutierrez Ramírez
Matrícula: al02651232
Nombre del curso:
Planeación y Organización
Nombre del profesor:
Fabiola de los
Ángeles Mármol Gómez
Módulo: Determina las funcionesadministrativas del líder, para guiar a la organización en la toma de decisiones éticas.
Actividad:
Actividad integradora 1
Fecha: 21/01/14
Bibliografía:
Robbins, S. y Coulter, M. (2009). Administración.(10ª  ed.).
México: Pearson Prentice Hall.
ISBN: 9786074423884
Capítulo 5: Responsabilidad social y ética administrativa


Objetivo: las actividades siempre son de carácter técnico pero cuando sehabla de algo tan delicado como lo es la ética es donde realmente muchas empresas personas y diferentes profesionistas comienzan a temblar.
Este ejercicio abarca una parte importante que la ciudadanía ylas empresas carecen en el momento de la ejecución del código de ética pues si juegas todo por el compromiso con la empresa pierdes muchos clientes y si complaces las necesidades del cliente nosiempre la empresa es la beneficiada.
En este momento estemos por descubrir que tan bien están nuestro código de ética personal y que tan dispuestos estamos en ejecutarlo.

Procedimiento: para comenzar arealizar el ejercicio fue necesario leer los apuntes del cursos para entender los puntos más importantes que tendríamos que considerar en el caso a resolver.





Lee con atención el siguiente caso:Imagina que trabajas en una empresa de alimentos y eres el jefe del departamento de nuevos productos. Tu equipo de trabajo ha desarrollado un nuevo producto. Parte del proceso para aceptarlo esrealizar algunas pruebas, para ver si es conveniente o no lanzar el producto al mercado.
Una de las pruebas que se realizaron es la prueba económica; esta prueba consiste en hacer una proyección financieradel producto en el mercado, en donde se trata de estimar las ganancias que brindaría a la empresa. El resultado de la prueba fue un éxito, lo cual ocasionó entusiasmo en tu equipo de trabajo. Se...