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TEMA 1
DEFINICION DE DERECHO LABORAL
Conjunto de las normas jurídicas destinadas a regular las relaciones obrero patronal y a resolver los conflictos que surjan con ocasión de ellas.
El derechomexicano del trabajo tiene su fundamento en el artículo 123 de la Constitución Política.
Definición de Derecho Laboral: El derecho del trabajo es el conjunto de normas jurídicas que tienen por objetoconseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones de trabajo.
Una de las definiciones más completa es la que da Néstor del Bueno Lozano, quien señala que el derecho del trabajo es el conjuntode normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinadas y remuneradas, de servicios personales, de servicio personal, y cuya función es producirel equilibrio de los factores en juego mediante la relación de la justicia social.
TEMA 2
DEFINICION DEL DERECHO LABORAL
La palabra trabajo proviene del latín trabs-trabis, que significa traba, paraalgunos autores la palabra “trabajo” significa “toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido para cada profesión u oficio”; Sin embargo,para otros autores, el trabajo es simplemente una actividad física o mental desarrollada con el fin de crear o transformar una cosa u objeto.
La rama del derecho que se encarga de regular lasrelaciones que se producen a través del trabajo humano se conoce como derecho laboral.
El derecho laboral entiende al trabajo como la actividad que una persona realiza para modificar el mundo exterior, ymediante la cual obtiene los medios materiales o bienes económicos para su subsistencia.
Como hecho social, el trabajo contempla el establecimiento de relaciones que no son simétricas. El empleador(quien contrata a un trabajador) cuenta con una mayor fuerza que el empleado. Por eso, el derecho laboral tiende a restringir la libertad de empresa para proteger a la parte débil de la relación.
Esto...