TAREA 1

Universidad Tecnológica De Honduras

Asignatura:
Sociología del Trabajo

Tema:
Conflictos en los Equipos de Trabajo

Catedrática:
Lic. Mercedes Leonela Sandoval

Alumna:
Lilian Brendaly MartínezMárquez
201210010452


Fecha entrega:
30 de Septiembre del 2015


Conflictos en los Equipos de Trabajo
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Listado de Conflictos en Equipos de Trabajo:
Agresividad.Diferencia de opiniones.
Diferencias personales.
Falta de comunicación.
Intolerancia.
Creerse más fuerte que los demás.
Acusar a los demás.
Creer tener autoridad sobre los demás.
Ofender hacia losdemás.
Discusiones grupales.

Resumen
Los conflictos son una situación que repercute en las relaciones interpersonales y que crea problemas, dificultades y que puede suscitar posteriormente enfrentamientos.Los conflictos de dan entre dos o más personas y trae consigo consecuencias negativas si no se resuelve a tiempo, ya que el conflicto entre más se extiende, mayores serán las diferencias y losproblemas que causará. Esta situación se da en cualquier lugar y puede iniciar con una diferencia de opiniones entre dos personas y expandirse y afectar a más personas.
El conflicto está presente, en elhogar, en la escuela, en el trabajo, etc. Y puede dañar las más estructuradas y perfectas relaciones personales sino se resuelve a tiempo.
Además el conflicto es una situación tan dañina que es capazde atravesar fronteras y generar guerras entre naciones.
Uno de los lugares en donde se da mayormente el conflicto es en las empresas u organizaciones, debido a que es el lugar en donde nos enfrentamosa diferentes personas, con culturas diferentes y con formas diferentes de pensar. Muchas veces estas diferencias hacen que no entendamos a los demás y genere un conflicto, ya que al no querer o poderentender a los demás o que los demás no nos entiendan, tendemos a ser agresivos y reaccionamos de una forma violenta sin entender que existen diferencia individuales en donde cada persona es...