Tarea 10 Direccion
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Dirección y Liderazgo | ||Módulo: |Actividad: |
|Módulo 3. Trabajo en equipo |Tema 10.Relaciones interpersonales y motivos sociales |
|Fecha: 8 de noviembre de 2012 ||Bibliografía: |
|Recuperado el 8 de noviembre de 2012|
|http://www.emprendedoresnews.com/liderazgo/consejos-para-liderar.html |
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Título:
Generando cambios como lideres efectivamente positivos.Introducción:
Los negocios son muy simples. Las personas que intentan hacerlos complejos sólo consiguen salir heridas. La gente siempre sobrestima la complejidad de los negocios. No es una cienciaaeroespacial. Hemos elegido una de las profesiones más simples del mundo. La mayor parte de las empresas globales tienen tres o cuatro competidores críticos, y se sabe quiénes son y no hay muchas cosas quepueda hacer con un negocio.
Contenido:
• Según el autor, ¿cómo nos podemos asegurar de que las cosas cambien en la organización?
No hay que olvidar que el líder depende de los demás para...
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