TAREA 2 90012_20
Páginas: 8 (1991 palabras)
Publicado: 29 de noviembre de 2015
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GRUPO: 90012_20
PRESENTADO POR:
KAREN JULIETH LEON GONZALEZ
Cod: 1.015.420.019
ANGIE CAROLINA ESPITIA CARDENAS
Cod: 1.053.344.655
CLAUDIA MARGOTH ZAMBRANO SANCHEZ
Cód: 39.723.749
LEIDY VIVIANA SALAZAR
Cod: 1.056.592.799
PRESENTADO A:
LINA MARCELA PARRA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD.
INTRODUCCIÓN
El surgimiento de laadministración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, ha surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con laresponsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y logrado todo tipo de hazañas desde hace miles de año. Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones seproponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.
La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos ygrupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
Este trabajo se desarrolló a cabo con el fin de tener un conocimiento más avanzado sobre el surgimiento de la administración, etapas y la evolución que la carrera ha tenido a lo largo de la historia.
OBJETIVOS
Objetivo General
Conocer y entender las etapas, personajes y sucesos que marcaron la evolución de la Administración hastanuestros días.
Objetivos Específicos
Conocer los diferentes periodos históricos de la administración.
Conocer las diferentes teorías administrativas y sus diferentes representantes
Conocer diferentes conceptos de administración
Conocer los principio generales de la administración
TAREA 2
1) Describe antecedentes o épocas históricas de la administración.
ÉPOCA PRIMITIVAEn esta época el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas, sus principales actividades eran la caza, pesca y la recolección. En esta época los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Surgió la división de trabajo de acuerdo a la capacidad que tenían las personas de acuerdo a su sexo y las edades de los individuos.
La administración aparecedesde que el hombre empieza a trabajar en sociedad.
División del trabajo por sexo y edad.
Aparición de la agricultura y creación de las pequeñas comunidades.
Empieza el trabajo en grupo.
EDAD MEDIA
El centralismo se fue debilitando durante los últimos años ya que el Imperio Romano dejo de tener toda la autoridad real y pasó a manos de los terratenientes.
El rey retuvo grandes áreas para él y cedióel resto a la más alta nobleza. Estos retenían esos feudos con la condición de rendir algunos servicios específicos, militares y financieros. Del mismo modo, esos vasallos, a su vez, exigieron servicios análogos en clase de sus subvasallos.
Este sistema acabo en una secuencia hacia abajo hasta la más pequeña unidad feudal que eran los siervos. El proceso de descentralización que surgió fueacentuado por el crecimiento de las instituciones que tenían mayores privilegios. Con este sistema el vasallo gano su derecho a gobernar su propio territorio.
ADMINISTRACIÓN EDAD MODERNA
A inicio de esta época surge en Prusia Austria un movimiento administrativo conocidos como CAMERALISTAS que alcanzó su mayor esplendor en 1560 y trato de mejorar los sistemas administrativos usados en esa época....
GRUPO: 90012_20
PRESENTADO POR:
KAREN JULIETH LEON GONZALEZ
Cod: 1.015.420.019
ANGIE CAROLINA ESPITIA CARDENAS
Cod: 1.053.344.655
CLAUDIA MARGOTH ZAMBRANO SANCHEZ
Cód: 39.723.749
LEIDY VIVIANA SALAZAR
Cod: 1.056.592.799
PRESENTADO A:
LINA MARCELA PARRA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD.
INTRODUCCIÓN
El surgimiento de laadministración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, ha surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con laresponsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y logrado todo tipo de hazañas desde hace miles de año. Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones seproponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.
La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos ygrupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
Este trabajo se desarrolló a cabo con el fin de tener un conocimiento más avanzado sobre el surgimiento de la administración, etapas y la evolución que la carrera ha tenido a lo largo de la historia.
OBJETIVOS
Objetivo General
Conocer y entender las etapas, personajes y sucesos que marcaron la evolución de la Administración hastanuestros días.
Objetivos Específicos
Conocer los diferentes periodos históricos de la administración.
Conocer las diferentes teorías administrativas y sus diferentes representantes
Conocer diferentes conceptos de administración
Conocer los principio generales de la administración
TAREA 2
1) Describe antecedentes o épocas históricas de la administración.
ÉPOCA PRIMITIVAEn esta época el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas, sus principales actividades eran la caza, pesca y la recolección. En esta época los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Surgió la división de trabajo de acuerdo a la capacidad que tenían las personas de acuerdo a su sexo y las edades de los individuos.
La administración aparecedesde que el hombre empieza a trabajar en sociedad.
División del trabajo por sexo y edad.
Aparición de la agricultura y creación de las pequeñas comunidades.
Empieza el trabajo en grupo.
EDAD MEDIA
El centralismo se fue debilitando durante los últimos años ya que el Imperio Romano dejo de tener toda la autoridad real y pasó a manos de los terratenientes.
El rey retuvo grandes áreas para él y cedióel resto a la más alta nobleza. Estos retenían esos feudos con la condición de rendir algunos servicios específicos, militares y financieros. Del mismo modo, esos vasallos, a su vez, exigieron servicios análogos en clase de sus subvasallos.
Este sistema acabo en una secuencia hacia abajo hasta la más pequeña unidad feudal que eran los siervos. El proceso de descentralización que surgió fueacentuado por el crecimiento de las instituciones que tenían mayores privilegios. Con este sistema el vasallo gano su derecho a gobernar su propio territorio.
ADMINISTRACIÓN EDAD MODERNA
A inicio de esta época surge en Prusia Austria un movimiento administrativo conocidos como CAMERALISTAS que alcanzó su mayor esplendor en 1560 y trato de mejorar los sistemas administrativos usados en esa época....
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