Tarea_2_II Parcial_Etica_Profesional_Problemas_Morales
Páginas: 22 (5287 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2015
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS
La Universidad con Liderazgo
ASIGNATURA: Ética Profesional
JORNADA: Online
CAMPUS: UTH
CATEDRÁTICO: Lic. Miguel Ángel Lemus.
TRABAJO: Tarea II Parcial
ALUMNA:Núm. De cuenta
Ana Kristel Borjas Caballero. 201310010506.
San Pedro Sula, Cortes.
INDICE
INTRODUCCION…………………………………………………………….……..… 3
OBJETIVO GENERAL…………………………………………………………….… 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS……………………….……………………………….. 4
MARCO TEORICO………………………………………………….…………….….. 5
PROBLEMAS MORALES DE LAEUTANASIA..............................................5
PROBLEMAS MORALES DE LA CLONACIÓN…………………………………….6
QUE ES LA ETICA…………………………………………………………………….7
A. VENTAJAS Y DESVENTAJAS…………………………………………..8
B. LA ÉTICA, TAMBIÉN SE LE LLAMA FILOSOFÍA DE LA MORAL……9
C. EJEMPLOS DE LA MORAL Y LO NO MORAL………………………..10
D. IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LA SOCIEDAD……………………..11
II. ¿QUE SON LOSVALORES?................................................................12
A. ¿TIENEN LAS COSAS VALOR PORQUE LAS DESEAMOS O LAS
DESEAMOS PORQUE TIENE VALOR?.........................................13
B. VENTAJAS Y DESVENTAJAS…………………………………………….14
C. IMPORTANCIA DE LOS VALORES……………………………………….15
III. CODIGOS DE ETICA…………………………………………………………16-17
A. ¿QUÉ ES UN CÓDIGO DE ÉTICA?
B. PRINCIPIOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA.
C. LAIMPORTANCIA DE LOS CÓDIGOS DE ÉTICA EN LAS
ORGANIZACIONES.
D. VENTAJAS Y DESVENTAJAS.
IV. ETICA EMPRESARIAL………………………………………………...………..18
A. IMPORTANCIA DE LA ETICA EMPRESARIAL.
B. VENTAJAS Y DESVENTAJAS.
PROBLEMAS MORALES EL SOBORNO……………………………………19
PROBLEMAS MORALES LA CORRUPCIÓN………………………………..20
ANEXOS…………………………………………………………………….….... 21-24
CONCLUCIONES…………………………………………………………...……… 26INTRODUCCION
Inducir al estudiante a que se enmarque en los valores y la ética; así mismo la ética empresarial y los códigos de ética y que así mismo los lectores puedan asimilara las ventajas y la importancia de cada uno de estos temas y así sus desventajas también, comprendiendo que la ética es la ciencia que rige la conducta en los seres humanos como parte de cada individuo y que es nuestro debertener la con nosotros para poder pertenecer a un grupo social.
Haciendo también referencia de que; las cualidades de cada una de estas referencias tomadas con el fin de educar al lector y que este mire los motivos por los cuales la ética y la moral pueden ir de la mano en cuanto a aspectos de conducta y reaparecer en las empresas para hacer de sus miembros mejores empresarios capaces deadministrar una organización a su nivel.
Tomando las distintas áreas de los códigos de ética se hace mención de ellos y sus características básicas en cuanto a u función principal en el ser humano, asi como nos envuelve dia a dia en cada una de nuestras labores diarias en nuestro vivir; los códigos de ética como algunos que son: objetividad, independencia o integridad entre otras cualidades plasmadas eneste texto.
La ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos para que en nuestras organizaciones o bien; como su nombre lo dice, en las empresas podamos actuar de la manera ms factible para que nuestros clientes puedan sentir la confianzay la credibilidad de la empresa en la cual labora.
Entiendo que una ventaja seria que la ética en los negocios ofrece a las empresas una ventaja competitiva. Y que la desventaja de la ética en los negocios reduce la libertad de la empresa para maximizar sus ganancias. Por tanto en la ética hay cosas buenas y malas y la mayoría de las empresas no desean saber sobre perdidas en sus capitales....
La Universidad con Liderazgo
ASIGNATURA: Ética Profesional
JORNADA: Online
CAMPUS: UTH
CATEDRÁTICO: Lic. Miguel Ángel Lemus.
TRABAJO: Tarea II Parcial
ALUMNA:Núm. De cuenta
Ana Kristel Borjas Caballero. 201310010506.
San Pedro Sula, Cortes.
INDICE
INTRODUCCION…………………………………………………………….……..… 3
OBJETIVO GENERAL…………………………………………………………….… 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS……………………….……………………………….. 4
MARCO TEORICO………………………………………………….…………….….. 5
PROBLEMAS MORALES DE LAEUTANASIA..............................................5
PROBLEMAS MORALES DE LA CLONACIÓN…………………………………….6
QUE ES LA ETICA…………………………………………………………………….7
A. VENTAJAS Y DESVENTAJAS…………………………………………..8
B. LA ÉTICA, TAMBIÉN SE LE LLAMA FILOSOFÍA DE LA MORAL……9
C. EJEMPLOS DE LA MORAL Y LO NO MORAL………………………..10
D. IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LA SOCIEDAD……………………..11
II. ¿QUE SON LOSVALORES?................................................................12
A. ¿TIENEN LAS COSAS VALOR PORQUE LAS DESEAMOS O LAS
DESEAMOS PORQUE TIENE VALOR?.........................................13
B. VENTAJAS Y DESVENTAJAS…………………………………………….14
C. IMPORTANCIA DE LOS VALORES……………………………………….15
III. CODIGOS DE ETICA…………………………………………………………16-17
A. ¿QUÉ ES UN CÓDIGO DE ÉTICA?
B. PRINCIPIOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA.
C. LAIMPORTANCIA DE LOS CÓDIGOS DE ÉTICA EN LAS
ORGANIZACIONES.
D. VENTAJAS Y DESVENTAJAS.
IV. ETICA EMPRESARIAL………………………………………………...………..18
A. IMPORTANCIA DE LA ETICA EMPRESARIAL.
B. VENTAJAS Y DESVENTAJAS.
PROBLEMAS MORALES EL SOBORNO……………………………………19
PROBLEMAS MORALES LA CORRUPCIÓN………………………………..20
ANEXOS…………………………………………………………………….….... 21-24
CONCLUCIONES…………………………………………………………...……… 26INTRODUCCION
Inducir al estudiante a que se enmarque en los valores y la ética; así mismo la ética empresarial y los códigos de ética y que así mismo los lectores puedan asimilara las ventajas y la importancia de cada uno de estos temas y así sus desventajas también, comprendiendo que la ética es la ciencia que rige la conducta en los seres humanos como parte de cada individuo y que es nuestro debertener la con nosotros para poder pertenecer a un grupo social.
Haciendo también referencia de que; las cualidades de cada una de estas referencias tomadas con el fin de educar al lector y que este mire los motivos por los cuales la ética y la moral pueden ir de la mano en cuanto a aspectos de conducta y reaparecer en las empresas para hacer de sus miembros mejores empresarios capaces deadministrar una organización a su nivel.
Tomando las distintas áreas de los códigos de ética se hace mención de ellos y sus características básicas en cuanto a u función principal en el ser humano, asi como nos envuelve dia a dia en cada una de nuestras labores diarias en nuestro vivir; los códigos de ética como algunos que son: objetividad, independencia o integridad entre otras cualidades plasmadas eneste texto.
La ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos para que en nuestras organizaciones o bien; como su nombre lo dice, en las empresas podamos actuar de la manera ms factible para que nuestros clientes puedan sentir la confianzay la credibilidad de la empresa en la cual labora.
Entiendo que una ventaja seria que la ética en los negocios ofrece a las empresas una ventaja competitiva. Y que la desventaja de la ética en los negocios reduce la libertad de la empresa para maximizar sus ganancias. Por tanto en la ética hay cosas buenas y malas y la mayoría de las empresas no desean saber sobre perdidas en sus capitales....
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