Tarea 2

“Importancia de la implementación de un programa de consultoría basado en el desarrollo organizacional en instituciones públicas del sector salud”

La consultoría es un servicio profesional prestadopor empresas, o por profesionales en forma individual conocidas como consultoras o consultores respectivamente con experiencia o conocimiento específico en un área, asesorando personas.
Laconsultoría se remonta a los orígenes de las relaciones humanas. Es el momento de la comprobación mediante la deliberación de cualquier asunto que requiera prudencia. Constituye la reflexión en busca de unarespuesta a través de los consejos más adecuados.
Se puede concluir que la consultoría es la transmisión del conocimiento y la experiencia de un hombre o de un equipo de expertos hacia otros con elobjetivo de alcanzar más fácilmente una meta humana. Esencialmente, es la búsqueda constante de conocimiento preparado para el beneficio de otros. En las palabras de Peter Becker en su mejor momento es unacto de amor: el deseo de ser verdaderamente útil a los demás. Usar lo que se sabe, o se siente, o se sufre en el camino para disminuir la carga de los demás.
METODOS Y TECNICAS QUE SE UTILIZAN EN ELTRABAJO EN EQUIPO
El método de trabajo en equipo pretende, además de permitir el cumplimiento de los objetivos que se marca el equipo, aplicar estructuras de trabajo que puedan canalizar y resolverlas disfuncionalidades humanas. Es un método que cuenta con técnicas y pasos o etapas específicas a seguir.
Los proyectos de acción en trabajo social nacen de la percepción de las necesidades de unapoblación. Estas necesidades, definidas como carencias identificadas por parte del que las sufre, pueden ser muy diferentes y más o menos valoradas dependiendo del contexto cultural en el que nossituemos y de las preferencias o percepciones individuales.

Lo que sí es lícito es que la prestación de servicios para satisfacer necesidades manifiestas contribuye a inducir la demanda masiva,...