Tarea 3 de higiene y seguridad

 Universidad Tecnológica de Honduras
Campus San Pedro Sula




Asignatura:
Higiene y Seguridad Industrial


Catedrático:
Wilfredo Carpio Salazar



Alumnos:
Noé Contreras Moreno

Cuenta
201220010385

Modalidad
Online


Tema
Enfoque para la Evasión de Riesgos



Fechade Entrega
O6/Julio/ 2016








Índice

Introducción 3
Objetivos 4
Contenido 5
Conclusiones 8
Bibliografía 10
































Introducción
Los enfoques de evasión de riesgos están orientados a trabajar con lo desconocido ya sean los peligros que implican riesgos o las probabilidades lo que hace muy difícil el trabajo para los encargados de la seguridad industrial en lasempresas.
En el presente documento estudiaremos y analizaremos los diferentes enfoques en los cuales la seguridad se orienta para la evasión de riesgos ya que cada uno de ellos se enfoca en diferentes áreas para así reducir gradualmente en cada una de ellas os riesgos a los que se está expuesto, tambéis de cómo usar cada una de las herramientas necesarias para encarar los elementos desconocidos de laseguridad, identificando también tanto lo positivo y o negativo de cada uno de los enfoques.












Objetivos
Dar a conocer el concepto básico de evasión de riesgos
Analizar:
El enfoque coercitivo.
El enfoque psicológico.
El enfoque de ingeniería.
El enfoque analítico.














Contenido

CONSEPTO DE EVASION DE RIESGOS.
Los peligros son algo desconocido que implican riegos yprobabilidades, lo cual lo hace más difícil para el departamento de seguridad industrial lo cual solo hay concepto o enfoque para la evasión de riesgos.
La evasión de riesgos son enfoques y herramientas para encarar los elementos desconocidos de la seguridad lo cual analizaremos a continuación de los cuales son:
El enfoque coercitivo.
Este enfoque trata básicamente se adoptó desde que la gente tratarcon riesgos se han creado reglas de seguridad para os que no cumplen con dichas reglas, debido a que la gente no evalúa correctamente los peligros ni toma las precauciones adecuadas y debido a ello se les impone reglas que al no cumplirlas estará sujeto a castigos por no cumplirlas
El enfoque es simple y directo y severo para que la gente cumpla con las reglas de seguridad y medidas deprevención.
El enfoque coercitivo además que debe de ser implementado por todas las empresas ya que es una norma de la OSHA la cual están obligados a cumplir con el reglamento que ha transformado el lugar de trabajo para que sean más seguros y saludables en la base de cualquier procedimiento coercitivo se encuentran un conjunto de normas obligatorias que se deben de cumplir y para que sea coercitiva debede ser obligatoriamente el cumplimiento de las normas, cabe mencionar que la empresa para la cual laboro el incumplimiento de estas normas son penadas como faltas graves y se les da el castigo máximo ya sea para un despido directo de la empresa.

El enfoque psicológico.
A diferencia del enfoque coercitivo el enfoque psicológico se base en premiar los comportamientos seguros, los elementos queutiliza este enfoque son los carteles y letreros que recuerdan a los empleados trabajar con seguridad que podre mencionar los que se usan en mi empresa como ser no usas joyas dentro de la planta no ingerir bebidas o comidas, use su equipo de protección personal, solo personal autorizado etc.
El enfoque psicológico destaca a la religión de la seguridad en comparación con la ciencia ya que estácaracterizado por apelar a la persuasión y a la exhortación, premiando a los empleados para que deseen adoptar hábitos seguros de trabajo.
Si el enfoque psicológico no tiene apoyo de la dirección general se vuelve vulnerable, además de que los trabajadores miden el alcance del compromiso de la dirección con la seguridad porque si en una área de producción es prohibido ingresan sin tapones auditivos y...