Tarea 3 Liderazgo

Páginas: 5 (1241 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2015
1.

El Propósito declarado por Nelson Mandela 

El  Propósito  de Nelson Mandela es la unificación del pueblo mediante la conciencia, el perdón, 
la humildad y el quiebre del ciclo de conflicto y odio en el pueblo. 
Es posible de identificar y configurar en las siguientes escenas de la película: 
Escena  1,  Minuto  14:  Cuando  Nelson  Mandela  y  Brenda  se  encuentran  en  una  reunión  en la 
oficina  presidencial,  irrumpe  Jason  Tshabalala  dado  que  se  han  asignado  personas  que  él 
consideraba  enemigas  a   su  equipo  de  protección  presidencial.  Es  en  este  punto  que  Mandela 
irrumpe  y  le  responde   que  ellos son la imagen pública del presidente, por lo que si desde ahí la 
gente  no  ve  un  cambio  (un  cambio  desde  la  propia   figura  del  presidente)  la gente  no tendrá el 
impulso   de  cambiar.  Sus  argumentos  son  “La  nación  del  arcoiris  inicia  aquí,  La  reconciliación  
inicia  aquí”  y “también el perdón inicia aquí”, a través de esto Mandela quería limpiar el dolor de 
su gente. 
Escena  2,  Minuto  18:  Cuando  en  medio  de  abucheos  del  público,  el  es  capaz  de  ser  humilde 
frente  a  todos,   primero  al  saludar  a ambos  equipos  (tanto  el local como el oponente).  Además, 
esto  se  marca  mejor   cuando,  saliendo  del  protocolo,  entra  a  las   gradas  y  saluda  a  su  público, 
felicitando  a un hombre presente por honrar la bandera y sus colores. Esto demuestra humildad 
de  su  parte,  dando  a  entender  que  es  una  persona  igual  a  todas las demás, así como  también 
es  una  señal  de cercanía  y  respeto  frente  a  una  audiencia   que  se  encuentra  dividida  entre  el 
aprecio y odio. 
Escena  3,  Minuto  1:07:00:  Entrevista  a  Nelson  Mandela,  lo  primero  que  menciona  es  que  el 
también  fue   Rugbista,  por  lo  cual  entendía  la  situación  que  enfrentaba  el  equipo.  Luego,  el 
entrevistador  lo  pone  en  jaque  al  comentar  que  se decía que Mandela antes apoya a cualquier 
equipo  que  no  fueran  los  Spingboks,  a  lo  que  este  de  manera  honesta  responde  que  así  es, 
pero  que  obviamente  en  la  situación  de  ese  momento eso ya no  era cierto, que ahora apoyaba 
firmemente  a  los  Springboks,  diciendo  “Después  de todo, si cuando es necesario  yo no cambio  
realmente, con que derecho esperaría que otros si”. 
2.El perfil de habilidades de Nelson Mandela, según el Triángulo de Habilidades 

Las  ​
Habilidades  de  Nelson  Mandela  son  las  siguientes:  Visión  sistémica,  Comunicación 
efectiva, Liderazgo. 
  La  habilidad  1  <​
Visión  Sistemica​
>  ,  con  esto  Mandela  era  capaz  de  ver  el  todo  por  sobre  el 
odio  y  rencor  existente  en   cada  una  de  las  partes.  Esto  queda  de  manifiesto  es prácticamente 
toda  la  película  al  sobreponer  el  perdón  y  el  amor  por  sobre  el  odio  y  la  guerra.  Algunas 
escenas  particulares  donde  podemos  apreciar  esto  de  forma  directa  es  la  escena  del  minuto 
14,  donde  irrumpe  Jason  Tshabalala  en  la  oficina  presidencial;  Otra  escena  es  el  minuto  33, 
donde  es  capaz  de  oponerse  a  una  decisión  que  era totalmente respaldada por su gente, pero 
que  sin  embargo  representaba  a  futuro  una  continuidad  en  el  ciclo  de  odio  y  guerra.  En  esta 

última  escena  se  ve  que  ni  siquiera   es  respaldado   por  su  empleada   de  mayor  confianza 
Brenda.  Además,  esto  se  refuta  cuando  después  en  el  auto  Mandela  le  explica  a  Brenda  que 
sus  acciones  no  son  arbitrarias,  sino  que  son  parte  de  una estrategia  para  terminar  el  ciclo de 
odio. 
 
La habilidad 2 <​
Compremeter al Grupo​
> con esto Mandela  unificó la mentalidad del equipo y de 
sus  allegados   para  el  logro  del  objetivo  de  triunfar.  Una  escena  en  que  se  puede  ver  la 
importancia  de  este  pilar  llamado  equipo  para  Mandela  es en el  Minuto  48, en la que establece 
una  conversación ...
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