Tarea 3 Manual De Puesto Apa 1
Páginas: 3 (554 palabras)
Publicado: 8 de marzo de 2013
El Súper Mueble De Oficina
Manual De Puestos
Gerente General
Página:
1/4
De fecha: 3 de marzo de 2013
DESCRIPCION DE PUESTOS
A)
IDENTIFICACION DEL PUESTO:
Nombre del puestoGerente General
Número de plazas existentes
Una
Clave
1
Ubicación (Física y administrativa)
Oficina de Gerencia
Tipo de contratación
Contrato
Ámbito de operaciónAdministrar, planificar, dirigir,
supervisar y controlar la
empresa
B)
RELACIONES DE AUTORIDAD
Jefe Inmediato
Subordinados directos
Dependencia funcional
C)
Ninguno
Administración, RecursosHumanos, Logística y
Producción
Ninguna, él es la máxima
autoridad
PROPOSITO DEL PUESTO
Dirigir las operaciones de la empresa a través del establecimiento de un Plan Estratégico deNegocios, la definición, implementación y mantenimiento de una estructura organizacional que lo
soporte, el diseño e implementación de un Plan de Calidad efectivo y continuo que asegure su
consecución y ladirección, motivación e integración de los grupos de trabajo requeridos para
asegurar la rentabilidad y permanencia en el mercado de la empresa.
El Súper Mueble De Oficina
Manual De PuestosGerente General
Página:
2/4
De fecha: 3 de marzo de 2013
D)
FUNCIONES GENERALES
●
La creación de un grupo de trabajo armónico donde el todo sea más que la suma de sus
partes. Unaentidad productiva que rinda más que todos los recursos incorporados a la
empresa.
Ser proactivo, es decir armonizar en todas la decisiones y todos los aspectos así como
atender los requerimiento delfuturo inmediato y a largo plazo.
Ejecutar las siguientes tareas: Fijar objetivos; establecer metas en cada área; organizar
tareas, actividades y personas; motivar y comunicar; controlar y evaluar.●
●
E)
FUNCIONES ESPECIFICAS
Toma de decisiones importantes sobre el giro de la empresa así como realizar una planificación a
corto, mediano y largo plazo.
F)
RESPONSABILIDAD...
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Gerente General
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De fecha: 3 de marzo de 2013
DESCRIPCION DE PUESTOS
A)
IDENTIFICACION DEL PUESTO:
Nombre del puestoGerente General
Número de plazas existentes
Una
Clave
1
Ubicación (Física y administrativa)
Oficina de Gerencia
Tipo de contratación
Contrato
Ámbito de operaciónAdministrar, planificar, dirigir,
supervisar y controlar la
empresa
B)
RELACIONES DE AUTORIDAD
Jefe Inmediato
Subordinados directos
Dependencia funcional
C)
Ninguno
Administración, RecursosHumanos, Logística y
Producción
Ninguna, él es la máxima
autoridad
PROPOSITO DEL PUESTO
Dirigir las operaciones de la empresa a través del establecimiento de un Plan Estratégico deNegocios, la definición, implementación y mantenimiento de una estructura organizacional que lo
soporte, el diseño e implementación de un Plan de Calidad efectivo y continuo que asegure su
consecución y ladirección, motivación e integración de los grupos de trabajo requeridos para
asegurar la rentabilidad y permanencia en el mercado de la empresa.
El Súper Mueble De Oficina
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Página:
2/4
De fecha: 3 de marzo de 2013
D)
FUNCIONES GENERALES
●
La creación de un grupo de trabajo armónico donde el todo sea más que la suma de sus
partes. Unaentidad productiva que rinda más que todos los recursos incorporados a la
empresa.
Ser proactivo, es decir armonizar en todas la decisiones y todos los aspectos así como
atender los requerimiento delfuturo inmediato y a largo plazo.
Ejecutar las siguientes tareas: Fijar objetivos; establecer metas en cada área; organizar
tareas, actividades y personas; motivar y comunicar; controlar y evaluar.●
●
E)
FUNCIONES ESPECIFICAS
Toma de decisiones importantes sobre el giro de la empresa así como realizar una planificación a
corto, mediano y largo plazo.
F)
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