tarea 3
Páginas: 4 (770 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2015
UNIVERSIDAD GALILEO
IDEA CEI:
Nombre de la Carrera: Licenciatura y Tecnología en Administración de Empresas
Curso: Automatización de Procesos Administrativos
Horario: 12:00 a.m.
Tutor: Lic.Velia Minera
TAREA 3
Wug Alvarez, Diana Dinora
Carné: IDE15001830
Quetzaltenango, 28 de febrero del 2015
El Súper Mueble de Oficina
Página: 1/2
DeFecha: 20/febrero/2015
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Seguridad y Recursos Humanos
Sustituye a:
NINGUNO
DESCRIPCION DE PROCEDIMIENTOS
PROCEDIMIENTO : INGRESO DE PERSONAL EN HORAS DE LABOR YUSO DEL FOTOCHECK
POLÍTICA
Todo Empleado debe estar identificado desde el momento del ingreso hasta el momento de salida de las instalaciones de “El Súper mueble de Oficina”
OBJETIVO
El presenteProcedimiento tiene por finalidad establecer las disposiciones que regirán el ingreso y del personal de las instalaciones de la empresa en horas de labor, así como su permanente identificación comotrabajador de “El súper Mueble de Oficina”
ALCANCE
Este procedimiento comprende en su aplicación a todo el personal de la empresa
RESPONSABILIDAD
Es responsabilidad de los Departamentos de RecursosHumanos y Seguridad el velar por su estricto cumplimiento, en sus partes correspondientes.
DOCUMENTOS RELACIONADOS
Fotochecks (tarjetas de identificación)
NORMAS GENERALES
Todos los trabajadores de “ElSuper Mueble de Oficina” están obligados al uso del fotocheck, luciéndolo en lugar visible y apropiado durante el horario de trabajo. Por razones de seguridad se encuentran exceptuados lostrabajadores que realizan labores de operación, mantenimiento y almacenes
El personal de vigilancia no permitirá el ingreso a las instalaciones de la empresa al personal que no porte el fotocheck. Cualquierincumplimiento de lo estipulado en este numeral deberá ser comunicado al Departamento de Recursos Humanos, a través del Departamento de Seguridad, en el más breve plazo.
En caso de pérdida del...
UNIVERSIDAD GALILEO
IDEA CEI:
Nombre de la Carrera: Licenciatura y Tecnología en Administración de Empresas
Curso: Automatización de Procesos Administrativos
Horario: 12:00 a.m.
Tutor: Lic.Velia Minera
TAREA 3
Wug Alvarez, Diana Dinora
Carné: IDE15001830
Quetzaltenango, 28 de febrero del 2015
El Súper Mueble de Oficina
Página: 1/2
DeFecha: 20/febrero/2015
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Seguridad y Recursos Humanos
Sustituye a:
NINGUNO
DESCRIPCION DE PROCEDIMIENTOS
PROCEDIMIENTO : INGRESO DE PERSONAL EN HORAS DE LABOR YUSO DEL FOTOCHECK
POLÍTICA
Todo Empleado debe estar identificado desde el momento del ingreso hasta el momento de salida de las instalaciones de “El Súper mueble de Oficina”
OBJETIVO
El presenteProcedimiento tiene por finalidad establecer las disposiciones que regirán el ingreso y del personal de las instalaciones de la empresa en horas de labor, así como su permanente identificación comotrabajador de “El súper Mueble de Oficina”
ALCANCE
Este procedimiento comprende en su aplicación a todo el personal de la empresa
RESPONSABILIDAD
Es responsabilidad de los Departamentos de RecursosHumanos y Seguridad el velar por su estricto cumplimiento, en sus partes correspondientes.
DOCUMENTOS RELACIONADOS
Fotochecks (tarjetas de identificación)
NORMAS GENERALES
Todos los trabajadores de “ElSuper Mueble de Oficina” están obligados al uso del fotocheck, luciéndolo en lugar visible y apropiado durante el horario de trabajo. Por razones de seguridad se encuentran exceptuados lostrabajadores que realizan labores de operación, mantenimiento y almacenes
El personal de vigilancia no permitirá el ingreso a las instalaciones de la empresa al personal que no porte el fotocheck. Cualquierincumplimiento de lo estipulado en este numeral deberá ser comunicado al Departamento de Recursos Humanos, a través del Departamento de Seguridad, en el más breve plazo.
En caso de pérdida del...
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