Tarea 3

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA
Facultad de Ciencias Químicas e Ingeniería
Campus Tijuana























Intoxicación
Una intoxicación ocurre cuando una sustancia química reacciona en el cuerpo destruyendo tejido vivo y causando atontamiento, estimulación o excitación. Ésta puede ocurrir por vía oral(ingestión), respiratoria (inhalación), a través de los ojos o de la piel. Los síntomas de una intoxicación incluyen: irritación de ojos o de la piel, conjuntivitis o lesiones de la córnea, diarreas y vómitos severos, labios y boca descoloridos, sensación de quemadura en la garganta, ansiedad, o quedar confundido o inconsciente. Es necesario actuar rápidamente para que el cuerpo no absorba el compuestoquímico. Es importante NO inducir el vómito si la víctima está inconsciente, convulsando o se queja de sensación de quemadura en su garganta. Si la intoxicación no es atendida con prontitud, la persona puede presentar signos de shock, éstos son: manos frías y húmedas, palidez de la cara, se queja de frió, náuseas y vómitos, respiración superficial y rápida, y pulso acelerado.


Envenenamiento
Unveneno es cualquier sustancia que causa daño al tejido, enfermedad o muerte. Puede ser un sólido (ej: plaguicidas y fertilizantes), un líquido (ej: detergentes y limpiadores) o un gas (ej: monóxido de carbono y cloro). El envenenamiento ocurre cuando un agente químico produce un efecto dañino en un organismo. Cualquier sustancia puede actuar como veneno si entra al cuerpo en cantidad suficiente.La severidad del envenenamiento está determinada por la naturaleza del veneno, su concentración, la cantidad ingerida, el tiempo de exposición y la edad, tamaño y condición de salud de la víctima. Los venenos se clasifican en corrosivos, irritantes y narcóticos (también llamados sistémicos o venenos del sistema nervioso).


Intoxicación: Es involuntario/accidental. 

Envenenamiento: Voluntario/Causado.






Ergonomía
La Ergonomía en los factores humanos, es la disciplina científica relacionada con el conocimiento de la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema, y la profesión que aplica la teoría, principios, datos y métodos para diseñar buscando optimizar el bienestar humano y la ejecución del Sistema Global.
El término ergonomía deriva de las palabras griegasErgos = trabajo. Nomos = estudio, leyes.
Literalmente significa el estudio del trabajo.
Esta ciencia tiene el objetivo de adaptar los equipos, tareas y herramientas a las necesidades y capacidades de los seres humanos, mejorando su eficiencia, seguridad y bienestar.
El planteamiento ergonómico consiste en diseñar los equipos y los trabajos de manera que sean éstos los que se adapten a las personas yno al contrario.

Objetivos de la Ergonomía
 
Reducir lesiones y enfermedades.
Disminuir costos por incapacidades e indemnizaciones.
Aumentar la productividad, calidad, seguridad.
Mejorar las condiciones y la calidad de vida en el trabajo. 

 El ambiente de trabajo se caracteriza por la interacción de los siguientes elementos:
EL TRABAJADOR: Con sus características propias de estatura, peso,fuerza, nivel educativo, intelecto, entre otros.
EL PUESTO DE TRABAJO: Que comprende las herramientas, mobiliario, objetos de trabajo, entre otros.
EL ENTORNO DE TRABAJO: Que comprende la temperatura, iluminación, ruido, vibraciones, entre otros.




Factores de Riesgo Ergonómico

POSTURA: Es la posición que el cuerpo adopta al desempeñar un trabajo.
FUERZA: Es el efecto que provoca en el cuerpo elpeso de un objeto al realizar la tarea.
DURACION: Es la cantidad de tiempo que se está expuesto a un factor de riesgo. 

Herramientas para Evaluación de Riesgos Ergonómicos

1. Metodologías científicas específicas: RULA, REBA, NIOSH, RODGERS, entre otras, que sirven para cuantificar y ponderar los riesgos identificados.

2. Cuestionario médico: Que es una evaluación médica realizada cuando el...