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Análisis de caso
En la administración moderna hay una gran preocupación por los especialistas en procesamiento de datos, ya que existe la posibilidad de sufrir interrupciones por parte de fuentes noautorizadas que puedan corromper las bases de datos y prácticamente paralizar las actividades de una empresa. El Ing. Francisco Colón creó una corporación que brinda servicios de mantenimiento yseguridad de base de datos. Dicha empresa se llama Total Security; la misma ofrece servicio en línea, así como personal disponible para brindar asistencia las 24 horas.
De acuerdo con el ingeniero Colónes necesario contar con el siguiente personal:
Dos ingenieros en computadoras con experiencia mínima de 2 años
Dos ingenieros en computadoras recientemente graduados
Tres operadores para el call center(centro de llamadas)
Dos administradores con competencias en el área de comunicación y toma de decisiones.
El ingeniero Colón te ha contratado para que reclutes el personal necesario.
Elreclutamiento para estos puestos sería externo.
Diseña una estrategia de reclutamiento para los puestos necesarios e incluye los canales de comunicación que tú recomiendas utilizar para cada puesto.
Dosingenieros en computadoras con experiencia mínima de 2 años
Universidad Politécnica, Colegio de Mayagüez,
Agencia de Empleo

Dos ingenieros en computadoras recientemente graduados
3 Universidades
Feria deEmpleo

Tres operadores para el call center ( centro de llamadas)
Clasificado Online
Anuncio en periódicos

Dos administradores con competencias en el área de comunicación y toma de decisiones
2Universidades
Clasificado Online

Dados los servicios que ofrece la empresa de asistencia las 24 horas, ¿cómo te asegurarías de que los candidatos reclutados puedan cumplir con ese horario de trabajo?
Setendrá que informar en cada los anuncios que se realicen, en la feria de empleo, en las Universidades que todos los puestos serán con turnos rotativos incluyendo sábado, domingos y días feriados....