tarea 4 maslow KJAM
Páginas: 3 (681 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2015
Sandra Luz Farías Ruiz
Horario Lunes-Martes 11:00-13:00-11:00-12:00
Gómez Palacio, Dgo
UNIVERSIDAD JUÁREZ DEL ESTADO DE DURANGO
FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS
Lunes 14 de Septiembre de 2015
TEORÍADE LA ORGANIZACIÓN
PRAMIDE DE LAS NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW (TAREA
4)
Alumna: Kathia judith Avila MEZA
FUNDAMENTOS
La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades
humanas, es unateoría psicológica propuesta por
Abraham Maslow en su obra Una teoría sobre la motivación
humana (en inglés, A Theory of Human Motivation) de 1943
, que posteriormente amplió. Obtuvo una importante
notoriedad,no sólo en el campo de la psicología sino en el
ámbito empresarial del marketing o la publicidad. Maslow
formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas
y defiende que conforme se satisfacenlas necesidades más
básicas, los seres humanos desarrollan necesidades y
deseos más elevados
CARACTERISTICAS:
La escala de las necesidades se describe como una pirámide
de cinco niveles: loscuatro primeros niveles pueden ser
agrupados como «necesidades de déficit» (deficit needs o Dneeds) (primordiales); al nivel superior lo denominó por
última vez «autorrealización», «motivación decrecimiento», o
«necesidad de ser» (being needs o B-needs).
La idea básica es: sólo se atienden necesidades superiores
cuando se han satisfecho las necesidades inferiores, es decir,
todos aspiramos asatisfacer necesidades superiores. Las
fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente
en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan
las necesidades prepotentes hacia abajo en lajerarquía.
Según la pirámide de Maslow dispondríamos de:
Necesidades básicas[editar]
Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la
homeostasis (referentes a la supervivencia):
Necesidad derespirar, beber agua (hidratarse) y
alimentarse.
Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos
corporales.
Necesidad de evitar el dolor.
Necesidad de mantener la temperatura corporal, en...
Horario Lunes-Martes 11:00-13:00-11:00-12:00
Gómez Palacio, Dgo
UNIVERSIDAD JUÁREZ DEL ESTADO DE DURANGO
FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS
Lunes 14 de Septiembre de 2015
TEORÍADE LA ORGANIZACIÓN
PRAMIDE DE LAS NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW (TAREA
4)
Alumna: Kathia judith Avila MEZA
FUNDAMENTOS
La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades
humanas, es unateoría psicológica propuesta por
Abraham Maslow en su obra Una teoría sobre la motivación
humana (en inglés, A Theory of Human Motivation) de 1943
, que posteriormente amplió. Obtuvo una importante
notoriedad,no sólo en el campo de la psicología sino en el
ámbito empresarial del marketing o la publicidad. Maslow
formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas
y defiende que conforme se satisfacenlas necesidades más
básicas, los seres humanos desarrollan necesidades y
deseos más elevados
CARACTERISTICAS:
La escala de las necesidades se describe como una pirámide
de cinco niveles: loscuatro primeros niveles pueden ser
agrupados como «necesidades de déficit» (deficit needs o Dneeds) (primordiales); al nivel superior lo denominó por
última vez «autorrealización», «motivación decrecimiento», o
«necesidad de ser» (being needs o B-needs).
La idea básica es: sólo se atienden necesidades superiores
cuando se han satisfecho las necesidades inferiores, es decir,
todos aspiramos asatisfacer necesidades superiores. Las
fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente
en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan
las necesidades prepotentes hacia abajo en lajerarquía.
Según la pirámide de Maslow dispondríamos de:
Necesidades básicas[editar]
Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la
homeostasis (referentes a la supervivencia):
Necesidad derespirar, beber agua (hidratarse) y
alimentarse.
Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos
corporales.
Necesidad de evitar el dolor.
Necesidad de mantener la temperatura corporal, en...
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