Tarea 4


Nombre: Esteban Ceballos Diaz
Matrícula: 2753390
Nombre del curso: Comunicación Efectiva
Nombre del profesor: María Lorena Valdivia Delgado

Módulo: 1. Comunicación y habilidades para lacomunicación oral, escrita y no verbal
Actividad: Tarea 4

Fecha: 04 de Septiembre del 2014
Bibliografía:
Fonseca, S. (2005). Comunicación oral fundamentos y práctica estratégica (2ª ed.). México: PearsonPrentice Hall.
ISBN: 9702605709
Pérez, J. (2013). Elementos para planificar una entrevista. creartalento.blogspot.com. Recuperado el 5 de Septiembre del 2014 dehttp://creartalento.blogspot.com/2013/01/elementos-para-planificar-una-entrevista.html

Objetivo:
Identifica los elementos presentes y ausentes de la entrevista en un ejercicio de dramatización en clase.

Procedimiento:
Ingrese en laplataforma blackbord para ver la actividad a realizar
Investigue sobre las entrevistas, sus elementos y un ejemplo sobre entrevista de trabajo
Diseñe una entrevista basándome en varios ejemplo queencontré en línea
Decidimos quien sería el entrevistador y quien el entrevistado
Realizamos una dramatización en clase de una entrevista de trabajo mientras que al mismo tiempo grabamos la conversaciónRevisamos la grabación para identificar los elementos presentes y ausentes de una entrevista
Redacte el reporte anotando mis conclusiones

Resultados:
Una entrevista es un proceso en el que dosindividuos mantienen una conversación con una o varias personas acerca de un tema para informar a un público de sus respuestas ya sea sobre un tema en específico o sobre la opinión del entrevistado.
Durante larevisión de la grabación pude identificar en la conversación que el entrevistador tenía una postura firme y mantenía en control el ritmo de la conversación por lo que si estaba cumpliendo con lacaracterística de entrevistador, mientras que el entrevistado, sin hacerse menos, permanecía confiado y seguro de sus respuestas lo que demuestra que tenía conocimiento sobre el tema siendo así un buen...