tarea 5
Páginas: 3 (738 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2013
UNIVERSIDAD GALILEO
FISICC – IDEA
CEI – METRONORTE
Licenciatura en Informática y Administración de Telecomunicaciones
Derecho Empresarial I
Sábado de 09:00am a 10:00am
Tutor: Licda. MayraCabrera
Actividad No. 5: Análisis de Derecho de Trabajadores
Meneses Borrayo, Carlos Joel - Carné: IDE11182012
Fecha de entrega: 03/03/12
Administración I
CASO DE ESTUDIO
En un centro detrabajo laboran 100 hombres y 25 mujeres, todos realizan las mismas actividades
de ensamblaje de piezas de vestir, en la misma jornada de trabajo y los mismos días. De las 25 mujeres 10
son solteras y15 son casadas y madres de familia. Usted es un inspector de trabajo y realiza una visita al
centro de labores el día de pago y descubre lo siguiente: los hombres reciben un salario de Q.2,000.00,las
mujeres solteras reciben un salario de Q.1,700.00 y las mujeres casadas y madres de familia reciben un
salario de Q.1,500.00.
Analice: ¿Se están violentando los derechos de los trabajadores eneste caso? Si la respuesta es
afirmativa, indique qué derechos se están violentando y fundamente legalmente su respuesta.
Investigue: Qué procede en este tipo de situaciones.
Análisis:
Paradeterminar si se están violando los derechos de los trabajadores, se debe definir
primeramente el tipo de contrato que tienen en base a lo que indica el Artículo 88 del Código de Trabajo:
“El cálculo de laremuneración, para el efecto de su pago, puede pactarse:
a) Por unidad de tiempo (por mes, quincena, semana, día u hora);
b) Por unidad de obra (por pieza, tarea, precio alzado o a destajo); y
c)Por participación en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono; pero en ningún caso el trabajador
deberá asumir los riesgos de pérdidas que tenga el patrono”
Según el caso presentado, lostrabajadores hacen la misma actividad, tienen la misma jornada y los
mismos días, pero no indican si el contrato es por unidad de tiempo o por unidad de obra. Por lo tanto, para
dar una respuesta...
FISICC – IDEA
CEI – METRONORTE
Licenciatura en Informática y Administración de Telecomunicaciones
Derecho Empresarial I
Sábado de 09:00am a 10:00am
Tutor: Licda. MayraCabrera
Actividad No. 5: Análisis de Derecho de Trabajadores
Meneses Borrayo, Carlos Joel - Carné: IDE11182012
Fecha de entrega: 03/03/12
Administración I
CASO DE ESTUDIO
En un centro detrabajo laboran 100 hombres y 25 mujeres, todos realizan las mismas actividades
de ensamblaje de piezas de vestir, en la misma jornada de trabajo y los mismos días. De las 25 mujeres 10
son solteras y15 son casadas y madres de familia. Usted es un inspector de trabajo y realiza una visita al
centro de labores el día de pago y descubre lo siguiente: los hombres reciben un salario de Q.2,000.00,las
mujeres solteras reciben un salario de Q.1,700.00 y las mujeres casadas y madres de familia reciben un
salario de Q.1,500.00.
Analice: ¿Se están violentando los derechos de los trabajadores eneste caso? Si la respuesta es
afirmativa, indique qué derechos se están violentando y fundamente legalmente su respuesta.
Investigue: Qué procede en este tipo de situaciones.
Análisis:
Paradeterminar si se están violando los derechos de los trabajadores, se debe definir
primeramente el tipo de contrato que tienen en base a lo que indica el Artículo 88 del Código de Trabajo:
“El cálculo de laremuneración, para el efecto de su pago, puede pactarse:
a) Por unidad de tiempo (por mes, quincena, semana, día u hora);
b) Por unidad de obra (por pieza, tarea, precio alzado o a destajo); y
c)Por participación en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono; pero en ningún caso el trabajador
deberá asumir los riesgos de pérdidas que tenga el patrono”
Según el caso presentado, lostrabajadores hacen la misma actividad, tienen la misma jornada y los
mismos días, pero no indican si el contrato es por unidad de tiempo o por unidad de obra. Por lo tanto, para
dar una respuesta...
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