Tarea 7




ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

TAREA #7




NOMBRE: David Dávila Villagrán
MATRICULA: 715426










Monterrey, Nuevo León 19 de julio de 2015
1.Escriba TODAS las palabras y términos clave que vienen dentro del capítulo y agregue la definición de cada una de ellas (vienen en el interior de cada capítulo del libro de texto).
2. Contestar cada unade las preguntas del caso para desarrollar el pensamiento crítico, utilizando los conceptos y términos clave contenidos en el capítulo de esta unidad describiendo con justificación los argumentos delpor qué usted considera que estos conceptos y términos clave van implicados en el caso.    
Grupo: Dos o más individuos que interactúan, son interdependientes, y se reúnen con el fin de lograr metasespecíficas.
Etapa De Formación: Primera etapa del desarrollo de un grupo en la cual las personas se unen al grupo y entonces definen el propósito, la estructura y el liderazgo del grupo.
Etapa DeTormenta: Se caracteriza por la presencia del conflicto al interior del grupo.
Etapa De Establecimiento De Normas: Tercera etapa del desarrollo de un grupo, está caracterizada por relaciones estrechas ycohesión entre los miembros del grupo.
Etapa De Desempeño: Cuarta etapa del desarrollo de un grupo, cuando el grupo es completamente funcional y trabaja en la tarea que le han asignado.
Etapa DeSuspensión: Etapa final del desarrollo de un grupo para los grupos temporales, durante la cual los miembros se preparan para desintegrar el grupo.
Rol: Patrón de comportamiento que se espera de alguien queocupa determinada posición en una unidad social.
Normas: Estándares aceptados y compartidos por los miembros de un grupo.
Estatus: Posición, nivel o rango de prestigio dentro de un grupo.Holgazanería Social: Tendencia de las personas a esforzarse menos cuando trabajan en grupos que cuando lo hacen de manera individual.
Cohesión Grupal: Grado al que los miembros de un grupo se sienten atraídos...