tarea administracion #1

HABILIDADES GERENCIALES
Las habilidades gerenciales o "directivas" son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación enel rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.
Entre estas habilidades se encuentran:
Manejo de recursos humanos y materiales
Gestión del tiempo
Capacidad de análisis del entornoCapacidad de negociación
Toma de decisiones
Trabajo en equipo
Clasificación
Existen tres grandes grupos de habilidades gerenciales que debe dominar un gerente para ser exitoso:
Habilidades Técnicas:Involucran el conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área especifica que ocupa.
Este tipo de habilidades van muy relacionadas con el perfilprofesional y con la trayectoria que tenga el gerente.
Habilidades Humanas:
Se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con las personas.
Un gerente interactúa y coopera principalmente con losempleados a su cargo; muchos también tienen que tratar con clientes, proveedores, aliados, etc.
Habilidades Estratégicas o Conceptuales:
Se involucra en la formulación de nuevas ideas, conceptos órelaciones abstractas y en la resolución creativa de problemas , etc .
Estas habilidades conceptuales tienen que ver con la capacidad del gerente de tomar decisiones integrando distintos puntos de vista ypoder anticiparse a eventos futuros (pensamiento estratégico).
Dependiendo del nivel gerencial, se vuelve más o menos importante los distintos tipos de habilidades. Sin embargo, el liderazgo quedesarrolle cada uno determinará su nivel en la organización y la capacidad de adaptarse a los cambios en la organización.


La aplicación de estas habilidades va desde la dirección de proyectosespecíficos hasta la dirección total de empresas, instituciones de gobierno y ONG´s.
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