Tarea - Administracion

Tarea de Administración
1. Explique porque en las organizaciones existen personas en su mayoría con características de la teoría X, y muy pocas con las características de la teoría Y.

En lasorganizaciones existen más personas con características de la teoría X ya que muchas veces las empresas hacen que sus trabajadores hagan aquello que la organización pretende que hagan, sin democracia,lo cual hace que los trabajadores se sientan aburridos y rehúyan al trabajo, se vuelven perezosos. Son pocas las personas con características de la teoría Y, personas que se esfuerzan y les gustatener que hacer, ya que en la empresa donde trabajan proponen un estilo de Administración participativo y democrático, esas personas son responsables y asumen desafíos.

1.1 ¿Qué sugiere usted paraque se genere un cambio diferente a lo establecido anteriormente?
Se sugiere que en las empresas haya una administración con Democracia donde todos participen.

2. ¿Cree usted que existenpersonas que laboren en las organizaciones con las características de la teoría Z?
Claro que si existen personas con las características de la teoría Z, ya que esta teoría va más encaminada hacia eltrabajo conjunto y a la consideración de todos los empleados como importantes, buscando una alineación real entre los intereses de los trabajadores y los de la empresa, este trabajo en equipo permiteconseguir un compromiso con la empresa que refuerzan a la mejora continua.
3. ¿Qué opina usted sobre las diversas teorías de la motivación y en qué cosas o circunstancias pueden ser aplicadas?Actividad 04: Desarrollemos la tarea 1. ¿Cuáles son las funciones básicas de la empresa, según Fayol?
 Funciones técnicas
 Funciones comerciales.
 Funciones financieras
 Funciones seguridad
Funciones contables
 Funciones administrativas
2. Comente el concepto de administración y de la función administrativa, según Fayol. Fayol define el concepto de Administración como el acto de planear,...