Tarea automatización.

TAREA CAPITULO 1

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA:

Mandos altos: Director General

Mandos medios: Director Técnico, Producción, Compras, Comercial, Admón. y Finanzas y RRHH.Mandos bajos: Oficina Técnica, Métodos tiempos, encargados, Jefe de mantenimiento, Logística y almacenes, Administración y finanzas.


LINEAS DE MANDO Y COMUNICACIÓN:

Son las líneas que secomunican entre sí, llevando una comunicación fluida dentro de una organización todas con el mismo objetivo.

En esta organización el mando alto es el Director General y este se comunica con los directores(mandos medios), los mandos medios dirigen y coordinan a los encargados y jefes de mandos bajos.












TAREA CAPITULO 2


1. Renovacion de licencia de conducir:

 Insumos:
•DPI
• Licencia vencida
• Boleta de pago (renovación)
• Examen de la vista
• Boleto de Ornato

 PROCESO:
• Revision de papelería
• Revisión de multas
• Toma de fotografía
• Entrega delicencia

 SALIDA:
• Cliente se retira con la renovación de licencia

 DIAGRAMA












2. Actualización de datos en la SAT para un pequeño contribuyente:

 Insumos:
• DPI
•Tarjeta de NIT
• Recibo de luz ( en caso de modificar dirección)

 PROCESO:
• Revision de DPI y numero de NIT
• Completar formulario SAT-FDU
• Completar formulario de actualización
• Ingresosde datos al sistema

 DIAGRAMA:



















3. Atender un pedido de un cliente en una fábrica y distribuidora de tabletas de chocolate:

 Insumos:
• Cliente
• Pedido• Orden

 PROCESO:
• Ingreso de pedido
• Verificación de inventario
• Facturación y cobro
• Empaque de pedido
• Despacho

 DIAGRAMA:


















Tarea EvaluanetTipo de Organigrama
Por su alcance: UN ORGANIGRAMA GENERAL
Por su contenido: UN ORGANIGRAMA INTEGRAL
Por su presentación: UN ORGANIGRAMA VERTICAL
INDIQUE CUALES SON LOS PRINCIPIOS DE LA...