tarea de admon de personal
Preguta 1 La planificación estratégica abarca todas las departamentos de la empresa, para ser diferente y asíobtener una o varias ventajas competitivas.
En las siguientes afirmaciones te dan la clave de lo que es estrategia.
1.La estrategia no es una respuesta a las fluctuaciones a corto plazo, en lasoperaciones o en el entorno. Su preocupación fundamental es mejorar lo actual, salvo que tenga un fuerte impacto en el negocio, afectándolo significativamente por sus consecuencias.
2.La estrategiano es un conjunto de números proyectados para tres o cinco años. No es un ejercicio de extrapolación basado en el balance y la cuenta de resultados de este año. Más bien está centrada en la calidad ytextura del negocio; los nuevos servicios, la posición en el mercado, las políticas gubernamentales, la aparición de nuevos competidores, etc.
3.La estrategia no es un plan funcional ni siquieracuando es a largo plazo. Es un punto de vista general, integrador de otros planes, fijando prioridades y ponderando los riesgos.
4.No es la explicación del presupuesto del año que viene. Es unplan a un plazo más largo, que señala la dirección y el tono de los planes a corto plazo.
5.No es establecer un listado de intenciones, ni seleccionar una posición atractiva dentro de un futuroimaginado. Habrá de ser alcanzable en términos y deberá identificar las formas para lograr una superioridad frente a los competidores.
6.No es una idea genial. Es un proyecto que implica a la totalidady genera un espíritu de grupo.
“Estrategia es elaborar un modelo que revele, las misiones, objetivos y metas, así como las políticas y planes esenciales para lograrlos, conociendo nuestrasdebilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de nuestro sector, de los clientes, de nuestros competidores, de nuestra sociedad, etc.”
Mientras en el plan de marketing, se analizan las variables...
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