Tarea de Aministracion 1

Introducción

Así mismo todos como seres humanos tenemos objetivos que necesitan la concurrencia de otras personas para que dichos objetivos puedan ser logrados. Esta es la razón de ser delos grupos humanos. Esto mismo ocurre en las organizaciones que están formadas por personas con necesidades sociales y sus metas. Por ello en las organizaciones también existen grupos, ya seanformales o informales. Ambos tipos de grupos son necesarios para que tanto las organizaciones como las personas que las integran puedan lograr sus metas y objetivos. Los cambiossociales, económicos y tecnológicos de los últimos años han generado una nueva situación en la que las empresas tiene la necesidad de hacer más con menos, Contar con los mejores seres humanos ysaberlos orientar hacia la obtención de los objetivos globales, son retos fundamentales que determinan el éxito de una organización.
1. Defina un grupo y un equipo de acuerdo a su experiencia laboral.

Yotrabajo en una oficina jurídica, y por mi experiencia laboral a la hora de formar un grupo me identifico mucho con Los formales son conjuntos de trabajo que crea la organización mediante laasignación de tareas específico y dando a lo que he leído me identifico con estos grupos que sería Grupos temporales con plazos definidos. Se forman para ejecutar ciertas tareas de la organización y tienenuna duración definida, como las comisiones. Las investigaciones muestran que los grupos temporales siguen una secuencia.

Ahora para un equipo para mi concepto significa Trabajar en equipo implicacompromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad,organización y cooperación entre cada uno de los miembros.

2. De acuerdo a los tipos de equipos cual pertenece a su organización y por qué?

Creo que en mi empresa con el tipo de equipo que nos...