Tarea de boletines

BOLETÍN 10-10
El boletín 10-10 nos menciona dentro de su contenido en el apartado de generalidades el papel que el auditor desempeña dentro de la organización al momento de ejecutar su trabajo, lo que representa para terceras personas la información que él pueda brindar como resultado del ejercicio de auditoría que realizó. Dicho boletín menciona qué el auditor es un técnico independiente y deconfianza, ya que su opinión dá credibilidad de que la información es verídica, tiene conocimientos especializados, es responsable de que la información que dará no solamente servirá para la persona que contrato los servicios sino también para terceras personas independientes de la organización, el auditor debe efectuar su labor con alta calidad y debe tener las cualidades necesarias para tener uncriterio profesional para poder emitir una opinión.
También menciona a la auditoría que es una actividad profesional, juzga los procedimientos que deben seguirse y estima los resultados obtenidos de la revisión, es flexible ya que la auditoría se adecua de acuerdo a la organización donde se va a aplicar y como se menciono dentro de las cualidades que debe tener un auditor se requiere un juicioprofesional maduro.
Existen tres normas de auditoría: normas personales, de ejecución de trabajo y de información.
Las normas personales se refieren a las cualidades que el auditor debe de tener para poder desempeñar su trabajo de buena manera. Las normas de ejecución de trabajo representa el mínimo indispensable para poder realizar su trabajo, la manera en que debe de llevar a cabo su trabajo deacuerdo a las NIF. Las normas de información se refieren al resultado final del auditor ya que debe de emitir un informe claro y conciso de la labor que realizó así como de las irregularidades que pudo haber encontrado y recomendaciones de mejora, es importante que la información sea clara y vaya al grano de lo que se quiere saber debido a que la información generada la utilizaran los altosdirectivos para la toma de decisiones.

BOLETÍN 30-50
Éste boletín se refiere al estudio y evaluación del control interno que debe realizar el auditor para que sirva de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en él y le permita determinar la naturaleza, extensión y oportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoria ". también nos habla de la estructura del controlinterno que se refiere a las políticas y procedimientos que ayudan a brindar seguridad de poder alcanzar los objetivos específicos de la entidad. La estructura es:
a) El ambiente de control
b) El sistema contable
c) Los procedimientos de control

Al hablar de ambiente de control nos referimos a los factores que afectan los procedimientos y políticas de una organización los cuales sonactitud de la administración hacia los controles internos establecidos, políticas y prácticas del personal.

El sistema contable consiste en los métodos como se registran las operaciones de la organización que se realiza de manera uniforme para poder producir información cuantitativa de las operaciones que realiza la empresa. Para que el sistema contable sea de utilidad debe contar con métodos deregistros que:

a) Identifiquen y registren únicamente las transacciones reales que reúnan los criterios establecidos por la administración.
b) Describan oportunamente todas las transacciones en el detalle necesario que permita su adecuada clasificación.
e) Cuantifiquen el valor de las operaciones en unidades monetarias.
d) Registren las transacciones en el periodo correspondiente.
e)Presenten y revelen adecuadamente dichas transacciones en los estados financieros.

Los procedimientos de control se refiere a las políticas adicionales al ambiente de control y al sistema contable que establece la admón. Para proporcionar la seguridad razonable de lograr los objetivos específicos de la organización. Los procedimientos de control son de carácter detectivo duratne el desarrollo de las...