TAREA DE CAPACITACION
Páginas: 2 (292 palabras)
Publicado: 13 de abril de 2015
1. Una descripción detallada del concepto asignado
Los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) son instituciones acreditadas por Sence con exclusividad para ejecutar actividades decapacitación que puedan ser imputadas a la Franquicia Tributaria y ser contratadas por Sence para la ejecución de cursos financiados con sus recursos públicos. Estos deben estar registrados en SENCE enconformidad con la Ley 19.518.
2. Especificar los requisitos y condiciones para su uso
A. Contar con personalidad jurídica, la que deberá tener como único objeto social la “prestación deservicios de capacitación” (a excepción de las Universidades, Centros de Formación Técnica, Institutos Profesionales y Municipalidades)
B. Acreditar que la entidad dispone de la certificación bajo laNorma Chilena de Calidad para Organismos Técnicos de Capacitación NCh 2728, establecida como Norma Oficial de la República por la Resolución Exenta Nº 155, del Ministerio de Economía, Fomento yReconstrucción, publicada en el Diario Oficial el 19 de mayo de 2003, o aquella que la reemplace.
C. Disponer en forma permanente de una oficina administrativa en la región en la cual sesolicita su inscripción en el Registro, acreditada según lo establece el Reglamento. Cuando los Organismos Técnicos de Capacitación dejaren de cumplir con alguno de los requisitos señalados en estepunto, cesará su inscripción en el Registro Nacional de OTEC, perdiendo su calidad de organismos capacitadores.
3. Presentar ejemplos concretos de su utilización
4. Describir los beneficiosasociados.
Las empresas podrán contar con un servicio de capacitación de calidad y bajo mejoramiento continuo, con un claro enfoque al cliente. La globalización de nuestra economía (Tratados deLibre Comercio, por ejemplo) exige mayores estándares de calidad a las empresas y a sus proveedores de bienes y servicios, dentro de los cuales destaca la capacitación y por ende los OTEC
Los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) son instituciones acreditadas por Sence con exclusividad para ejecutar actividades decapacitación que puedan ser imputadas a la Franquicia Tributaria y ser contratadas por Sence para la ejecución de cursos financiados con sus recursos públicos. Estos deben estar registrados en SENCE enconformidad con la Ley 19.518.
2. Especificar los requisitos y condiciones para su uso
A. Contar con personalidad jurídica, la que deberá tener como único objeto social la “prestación deservicios de capacitación” (a excepción de las Universidades, Centros de Formación Técnica, Institutos Profesionales y Municipalidades)
B. Acreditar que la entidad dispone de la certificación bajo laNorma Chilena de Calidad para Organismos Técnicos de Capacitación NCh 2728, establecida como Norma Oficial de la República por la Resolución Exenta Nº 155, del Ministerio de Economía, Fomento yReconstrucción, publicada en el Diario Oficial el 19 de mayo de 2003, o aquella que la reemplace.
C. Disponer en forma permanente de una oficina administrativa en la región en la cual sesolicita su inscripción en el Registro, acreditada según lo establece el Reglamento. Cuando los Organismos Técnicos de Capacitación dejaren de cumplir con alguno de los requisitos señalados en estepunto, cesará su inscripción en el Registro Nacional de OTEC, perdiendo su calidad de organismos capacitadores.
3. Presentar ejemplos concretos de su utilización
4. Describir los beneficiosasociados.
Las empresas podrán contar con un servicio de capacitación de calidad y bajo mejoramiento continuo, con un claro enfoque al cliente. La globalización de nuestra economía (Tratados deLibre Comercio, por ejemplo) exige mayores estándares de calidad a las empresas y a sus proveedores de bienes y servicios, dentro de los cuales destaca la capacitación y por ende los OTEC
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.