Tarea De Comportamiento
Beatriz Quintrala: Fernanda
Maria Fernanda: Ximena
Julieta: Anahís
Josefina: Camila
Antonia: Daniela
Roxana (Jefe del directorio): Fernanda
Primera escena :
GERENTE MALO (BEATRIZ QUINTRALA) : muy buenos días queridos subordinados. Espero que hayan tenido un grato fin de semana por que de lo contario no quiero que influya en el rendimiento de la empresa (trabajadores semiran con cara de desconsolados). – este fin de semana estuve viendo la planificación de la empresa i realice varios ajustes a mi criterio y de los cuales espero que ustedes se adapten ellos. Debido almal rendimiento que han obtenido estos meses i la a la baja demanda a tenia la revista e decido reducir los sueldos en un 25 % (trabajadores pitean i alegana muy fuerte) silenciooooo!!!!!!!!!!!!! (tirando un libro fuertemente en la mes)….. no entiendo aun la balsudes por parte de ustedes. Por el contario deberían estar conformes. Pues después del horrible rendimiento de esta organización… sedebería hacer inmediatamente una reducción de personal.
EMPLEADO LÍDER (MARIA FERNANDA) : con su respeto doña Beatriz quintrala … si a habido un mal rendimiento por parte de todos nosotros se debeprincipalmente.. a la mala dirección y desinterés que tiene usted para nosotros.
QUINTRALA: no creo maria Fernanda que su acotación.. vaya con el tema….. pausaaa . y pasando a otro punto supongo que leinformo a josefin ( empleado flojo) del informe que necesitaba para hoy.
JOSEFINA: si si lo traje déjeme buscarlo( revisa su carpeta) ahí esta.
QUINTRALA: muy bien( resive el informe , loevalua)…. Y a esto le llama informe???.... pesimoo horiible su trabajo. Y mas encima tienen la desfachatez de reclamar en conjunto.. por favor retírense todos de esta oficina.
Segunda escena :TRABAJADO X ( ANTONIA): (trabaja regañando) estoy aburrida… cansadaa de todo estoo no aguantoo masss ….. entra empleado estrella( maria Fernanda) con todos los demás trabajoders….
MARIA FERNANDA:...
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