Tarea De Conta

DOCUMENTOS POR COBRAR
1. ¿Qué empleado guarda bajo su responsabilidad los documentos por cobrar de la negociación?

2. ¿Se lleva un registro de los documentos por cobrar? ¿Qué empleado está encargado de este registro?

3. ¿Se compara periódicamente la suma de los saldos de registro auxiliar de documentos por cobrar con la cuenta de control respectiva?

4. ¿Se preparanperiódicamente listas de los documentos por cobrar, clasificando los respectivos saldos según las fechas de vencimientos? ¿Con que frecuencia se preparan estas listas?

5. ¿Se dedica algún empleado a supervisar los cobros de documentos, inspeccionando con este fin las relaciones clasificadas por vencimientos, y revisando la correspondencia en los casos de deudas atrasadas, etc.?

6. ¿Practicaalgún empleado la responsabilidad (que no sea el encargado del registro de documentos) periódicamente comprobaciones de los documentos por cobrar, comparándolos con el registro?

7. ¿acostumbre la negociación recibir pagos parciales a cuentas de los documentos por cobrar? Y, en caso afirmativo, ¿se anotan los pagos parciales en los respectivos documentos o se hacen nuevos en substitución de losque hayan sido parciales pagados?

8. ¿Se canjean por nuevos los documentos por cobrar que se vencen sin haber sido liquidadas, posponiendo la fecha de pago? En caso afirmativo, ¿quién autoriza la renovación de documentos?

9. ¿Acostumbra la negociación descontar sus documentos en los bancos? ¿Qué cuentas se afectan al descontar los documentos, y cuales al ser liquidados por los clientes?10. ¿Incluye la cuenta de documentos por cobrar, saldos que adecuada personas que no sean clientes de la negociación (jefes o empleados, por ejemplo), o saldos que no se hayan originado en transacciones normales?

PRÉSTAMOS Y ADELANTOS A EMPLEADOS A CUENTAS DE SUS SUELDOS:
1. ¿Quién autoriza los adelantos o préstamos a los empleados a cuentas de sueldos?

2. ¿Cómo estángarantizados estos préstamos?

3. ¿Se cargan intereses por dichos préstamos?

4. ¿Es costumbre de la negociación admitir con objeto de obtener una buena presentación de sus cuentas, que los empleados paguen a fines de los ejercicios para renovar los préstamos inmediatamente después de comenzar el nuevo periodo de operaciones?
5. ¿En qué registro de contabilidad constan los préstamos oadelantos a cuenta de sueldos?

6. ¿Algún empleado de la empresa se ocupa de revisar periódicamente las cuentas de adelantos y préstamos a empleados, a fin de cerciorarse de que dichas cuentas se mantengan activas y de que los saldos se estén liquidando conforme a las condiciones estipuladas cuando se hizo el préstamo?

INVERSIONES EN VALORES REALIZABLES:
1. ¿Quién conserva bajo suresponsabilidad las acciones, bonos y otros documentos que constituya inversiones de índole semejante?

2. ¿Se lleva un registro especial de estas inversiones?

3. ¿Están estos documentos correctamente endosados a la compañía, en los casos en que no hayan sido originalmente extendidos a su nombre?

4. ¿Se aprueban las transacciones de compra y venta de estas inversiones, invariablemente porlas personas autorizadas para ello?

5. ¿Es costumbre dar o tomar en préstamo valores realizables?

6. ¿Es costumbre obtener préstamos dando garantía sus inversiones realizables?

7. ¿Es costumbre de la negociación hacer constar en sus estados financieros el valor a que se cotizan en el mercado las inversiones que posee?

8. ¿Es costumbre mostrar específicamente en sus estadosfinancieros los ingresos (intereses, dividendos.etc.), obtenidos por medio de sus inversiones?

EXISTENCIA DE MERCANCIAS, MATERIALES,ETC:
1. ¿Están las mercancías y materiales bajo el control de un almacenista?

2. ¿Se amparan todos los envíos, incluyendo transferencias de un departamento a otro, con requisiciones?

3. ¿Se llevan un libro u otros registros del movimiento de...