tarea de gruas

RESUMEN DE PSICOLOGIA (UNIDAD N° 1)

Comportamiento humano:
Conocer y comprender el comportamiento humano son antiguas interpretaciones acerca de lo que sabían o pensaban de si mismo los seres humanos.
En el siglo XXI (21) la psicología como disciplina científica se independizara de otros saberes en especial de la filosofía y se puede hablar de una ciencia con identidad propiaDefinición de la Psicología: (su evolución)
Hay que tener en Cta. 4 estas de su evolución:
1- Etapa pre científica o filosófica (ciencia del alma)
2- Ciencia de la mente.
3- Ciencia de la conducta.
4- Ciencia de la conducta y la mente.
Se llega a definirla como el estudio científico de la conducta y de los procesos mentales.

Principales dimensiones utilizadas por la psicología:
Dimensión: seutiliza en el sentido de manifestación que define un fenómeno,
Análisis: se refiere a la distinción de las partes de un todo hasta conocer sus principios o elementos.
Las dimensiones básicas mas utilizadas son:
* Dimensión cognitiva: alude a las estructuras y procesos mentales implicados en el pensamiento, tales como, la memoria, la activación, la decisión.
* DimensiónMotivacional-Afectiva: Hace referencia a todos los aspectos implicados en la emociones.
* Dimensión Conductual: manifestaciones observables del organismo, fisiologiazas o motoras.
Estas dimensiones sirven para analizar una totalidad del comportamiento humano.

La psicología no es solo el estudio de las personas: (la importancia del contexto):
Las personas suelen manifestar tendencias en suscomportamientos de manera temprana
esas tendencias son a su vez influidas desde las primeras experiencias de la vida.
Cambian a lo largo del tiempo. Esas características personales siempre se manifiestan en un contexto determinado.

Campos de la psicología:
La psicología presenta gran diversidad de campos o subdisiplinas. Los principales campos son: la psicología experimental, la psicología evolutiva,clínica, la educación, la salud, social. La psicología del trabajo y de las organizaciones, la neuropsicología, la psicología del aprendizaje, y la psicología comunitaria.
Ninguna es autosuficiente ya que entre ellas se producen interacciones y trasvases de conocimientos y técnicas.
Por ejemplo: la psicología del trabajo tiene influencia de la psicología social.

El comportamiento encontextos laborales:
El Trabajo consiste en una interacción entre el hombre y la naturaleza para la obtención del sustento material, las necesidades para sus satisfacciones individuales, grupales o sociales.
El Trabajo como actividad posee 4 planos:
1- el trabajo como actividad: conductuales del hecho de trabajar
2- El Trabajo como fisioambientales del trabajo.
3- El trabajo como significadosubjetivo
4- El trabajo como fenómeno social interiorizados por las personas.




Empleo:
Carácter voluntario y acordado entre dos partes: la contratada o empleada que vende su tiempo esfuerzo, habilidades conocimientos y rendimiento del trabajo a cambio de dinero. El trabajo se considera como empleo.

El carácter psicosocial de la actividad laboral:
La actividad laboralposee un carácter social-histórico. Ha sufrido trasformaciones sde las condiciones sociales, políticas, culturales, económicas, históricas y tecnológicas de cada momento.
El trabajo posee una demencion psicosocial, Puede decirse que el resultado de los procesos de interacción de intercambios de negociación y de valores desarrollados entre los seres humanos.

El estudio delcomportamiento laboral: la psicología del trabajo:
A comienzos del siglo 20 la denominación utilizada era la de psicología industrial, luego en los países europeos empezó a usarse la psicología del trabajo. Hay que tener en cuenta que varían a lo largo el tiempo debido a las influencias de las características de los contextos históricos.

Breve desarrollo histórico:
La psicología del...