TAREA DE INFORMATICA




NOMBRE: SERGIO URIEL BUSTOS SALAS

MATERIA: INFORMATICA

MAESTRA: SILVIA GUZMAN

LIC. DERECHO

TEMA: ERGONOMIA EN UN CENTRO DE CÓMPUTO

PRIMER CUATRIMESTRE
Ergonomía Aplicada
La ergonomía sedefine como un cuerpo de conocimientos acerca de las habilidades humanas, sus limitaciones y características que son relevantes para el diseño. El diseño ergonómico es la aplicación de estos conocimientospara el diseño de herramientas, máquinas, sistemas, tareas, trabajos y ambientes seguros, confortables y de uso humano efectivo.
El término ergonomía se deriva de las palabras griegas ergos,trabajo; nomos leyes naturales o conocimiento o estudio. Literalmente estudio del trabajo.
La ergonomía tiene dos grandes ramas: una se refiere a la ergonomía industrial, biomecánica ocupacional, que seconcentra en los aspectos físicos del trabajo y capacidades humanas tales como fuerza, postura y repeticiones.
Una segunda disciplina, algunas veces se refiere a los "Factores Humanos", que está orientada alos aspectos psicológicos del trabajo como la carga mental y la toma de decisiones.
La ergonomía está comprendida dentro de varias profesiones y carreras académicas como la ingeniería, higieneindustrial, terapia física, terapeutas ocupacionales, enfermeras, quiroprácticos, médicos del trabajo y en ocasiones con especialidades de ergonomía.
También el entrenamiento en ergonomía puede ser a travésde cursos, seminarios y diplomados.
Los siguientes puntos se encuentran entre los objetivos generales de la ergonomía:
reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
disminución de loscostos por incapacidad de los trabajadores.
aumento de la producción.
mejoramiento de la calidad del trabajo.
disminución del ausentismo.
aplicación de las normas existentes.
disminución de lapérdida de materia prima.
Estos métodos por los cuales se obtienen los objetivos son:
apreciación de los riesgos en el puesto de trabajo.
identificación y cuantificación de las condiciones de...