tarea de liderasgo

Páginas: 3 (529 palabras) Publicado: 5 de octubre de 2015
“El líder es aquel capaz de inspirar, motivar e impresionar a los individuos,debido a las propias características personales, a la confianza que inspira, asu manera de lograr los objetivos, a lahabilidad para actuar y expresarse y ala fe que genera en los otros. Por ello, es secundado en sus disposiciones,es seguido, es imitado. - El líder es un maestro que es seguidoespontáneamente”.LIDERAZGO
Se considera el liderazgo como el arte de influir y dirigir hombres en la misiónasignada. Tres aspectos resaltantes encierran esta definición. En primer lugar elhecho de ver el liderazgo como un artey no como una técnica. A pesar dedeclarar que el líder se hace, pensamos que no basta con los conocimientos y elempleo de ellos, sino que también es necesario un ingrediente especial que esinmanentea la persona y es ese potencial oculto que al des arrollarse en base al estudio y la preparación, le permitirá a ese hombre llegar a ser un Líder. Como enla pintura, no basta con que el pintor cuentecon la preparación, los instrumentos,el material y el tiempo para pintar, sino que es necesario además el genio delartista para que pueda lograr una buena obra.Un segundo aspecto se refiere a loselementos: “La misión y el hombre”. La misiónconstituye la razón de ser de la organización militar. No importa cuán bien seaplique el arte del liderazgo si al final no se logra su cumplimiento. Por otraparte,el hombre es el elemento fundamental de la organización; es él quien cumple lamisión: sin hombres dispuestos a trabajar y a darlo todo para lograr los objetivos,la organizaciónfallará.Finalmente, tenemos que estimar la delicada relación que debe existir entre losdos elementos referidos -el hombre y la misión- ya que, en armonizar estoselementos con la situación que se plantee para lograr elequilibrio justo, estaráprecisamente el arte de liderizar. En tal caso, será el Líder al que nos hemosreferido en párrafos anteriores, quien es capaz de llevar adelante un liderazgo quepodrá...
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