Tarea De Psicologia Laboral 2

UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES

Centro universitario: Ciudad Neyli

Curso: Psicología Laboral

Código: 448

Estudiante: José Daniel Calderón Ponce

Cedula: 6-0382-0525

Tutora: YULSIN ALVARADO ARRONIS

Encargada de Cátedra: Hazel Meneses Segura

Fecha de entrega: 05 de mayo del 2012

I Cuatrimestre 2012

Introducción

Dentro de la psicología seestudian diferentes campos que ayudan a entender las
diferentes conductas desde muchas perspectivas tradicionales entre las que
destacan el estudio de análisis de puestos de trabajo, identificación de conflictos,
significado a entender como Burnout,

los diferentes tipos de liderazgos, la

importancia de la formación dentro de la empresa empleando la revisión
bibliográfica y el criterio personal.
Es asícomo este trabajo busca entender las diferentes conductas que aportan los
trabajadores mediante el análisis, la creatividad del estudiante se adhiera al mundo
laboral desde la psicología social y sus fenómenos que la implican.

El trabajo se basa en la revisión de literatura e imágenes representativas de los
casos que así lo requieran, que permitan evidenciar el análisis del estudiante como
futuroprofesional.

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Actividad # 1
En la página 188, se adjunta un cuadro llamado Informe APT. Elija un
compañero de trabajo o un conocido de alguna -organización
1. Llene el cuestionario APT.
Nombre del analista: José Daniel Calderón Ponce
Denominación: Municipalidad de Corredores
Relación de tareas: Encargada de oficina de ambiente
I.

Identificación
1.1

Lugar/ es donde realiza el trabajo:

_Taller
_ Obra
_ Laboratorio
X Otros: oficina y campo
1.2

Frecuencia de cometidos y tareas fundamentales del puesto:

X Diarias
_ Semanales
_ Mensuales
_ Ocasionales
1.3

Medios materiales de mayor o principal uso:

_ Máquinas
_ Herramientas
X Útiles
_ Instrumentos
_ Materiales
X Otros: Equipo de para taller de reciclaje
1.4

Posición en el organigrama de la empresa:

_ Superior
X Mando intermedio
_Inferior

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II.

Características del puesto de trabajo
2.1

Horario:

X Regular: de 8 am horas a 4: 30 pm horas
_ Por turnos: de

horas a

horas

_ Intensivo
_ Partido
X Variable según las exigencias de trabajo
_ Descansa festivos
_ Jornadas de descanso:
 Fijas X
 variables
2.2

Trabajo repetitivo:

_ SI/NO: no
 En caso de afirmativo: duración del ciclo
 En caso negativo:
Inspecciones,capacitaciones.
2.3

Tipo de organización. Es un trabajo que se realiza:

X En Grupo
X Aislado
X En cadena
_ Temporal
_ Monótono
X Variados
_ Otros

4

2.4

Ambiente:

X Limpio
X Seco
_ Húmedo
X Muy húmedo
X Sucio
X Caluroso
_ Frío
X Exterior
_ Subterráneo
_ Otras características
2.5

Enfermedades profesionales

Tendoniditis
2.6

Temperatura:

_ Alta
_ Normal
_ Baja
X Irregular
_ Regular
2.7Responsabilidad:

_ Directa
X Por la seguridad de otros
X Por materiales
X Por equipos
X Por el proceso
X Por dinero
X Por documentos
X Discreción
_ Otros

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2.8

Iluminación

X Natural externa
X Artificial
_ Buena
_ Regular
_ Mala
_ Deslumbre
_ Excelente
2.9

Posición:

_ De pie
_ Sentado
X Mixto
_ Caminando
_ Agachándose
2.10 Riesgos
_ Quemaduras
X Caídas
X Cortes
_ Asfixias
X Explosiones
XHundimientos
X Golpes
X Descargas eléctricas
_ Aprisionamiento
X Atropellos

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III.

Exigencias
3.1

Responsabilidad:

_ El superior está siempre presente.
_ El superior fija los objetivo, los procedimientos y el control de trabajo.
X El superior fija únicamente los objetivos e intervienen solo cuando es
requerido.
_ El superior fija los objetivos y al ser requerido no puede actuar en el acto.
3.2Conocimientos básicos:

_ Leer y escribir
_ Estudios primarios
_ Graduado escolar
_ Bachillerato
_ Estudios superiores (Gestión Local)
_ Especialización en:
3.3

Aptitudes intelectuales:

_ Inteligencia
X Memoria
X Imaginación
X Razonamiento lógico
X Capacidad de organización
_ Otras
3.4

Aptitudes de carácter: rasgos

X Dinamismo
_ Extroversión
X Seguridad en sí mismo
_ Introversión
X Espíritu de...