tarea derecho

El concepto de sindicato permite identificar a una agrupación de gente trabajadora que se desarrolla para defender los intereses financieros, profesionales y sociales vinculados a las tareas quellevan a cabo quienes la componen. Se trata de organizaciones de espíritu democrático que se dedican a negociar con quienes dan empleo las condiciones de contratación.


La ley establece 4 tipos deSindicatos considerando a los trabajadores que afilien, del siguiente modo:
A. Sindicato de Empresa: Es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa;
B. Sindicato Interempresa: Es aquel queagrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos;
C. Sindicato de trabajadores independientes: Es aquel que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno, y que no tengantrabajadores a su servicio.
D. Sindicato de trabajadores eventuales o transitorios: Es aquel formado por trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinación en períodos cíclicos o intermitentes.Diapositiva 3
¿Cómo se constituye un sindicato?
La constitución de los sindicatos en nuestro sistema está excesivamente reglamentada por ley.
Las etapas del procedimiento de constituciónpueden resumirse en tres instancias: asamblea constitutiva, depósito y control.
a) Asamblea constitutiva: Es la primera etapa del proceso de constitución de un Sindicato, donde se reúnen los trabajadoresinteresados ante un ministro de fe, con los quórum que establece la ley, a fin de aprobar los estatutos y elegir al primer directorio, levantando un acta de todo lo obrado.
Los ministros de fepueden ser, los inspectores del trabajo, los notarios públicos, los oficiales del Registro Civil y los funcionarios de la administración del Estado que sean designados en calidad de tales por la Direccióndel Trabajo.
b) Depósito: La segunda etapa del proceso constitutivo, una vez realizada la asamblea, es la del depósito y adquisición de personalidad jurídica.
El directorio deberá depositar en la...