tarea fol 03

Actividad 1
a. Un trabajador quiere conocer el trabajo que va a percibir, ya que por una parte , el real decreto que establece el salario mínimo interprofesional lo fija para este año en 700€ y porotra parte el convenio colectivo que aplica a su sector, establece para su categoría profesional en 943€

b. Cuando existan dos o más interpretaciones cualquiera que sea su rango se aplicara laque sea más beneficiosa para el trabajador.


Actividad 2
a. La libertad sindical individual y colectiva; este derecho garantiza que cualquier trabajador pueda fundar y afiliarse a unsindicato elegido.

b. Derecho de ocupación efectiva; El trabajador no solo tiene la obligación de trabajar, tiene también el derecho al trabajo lo que se reduce en la correspondiente obligación delempresario de proporcionarle la actividad comprometido es lo que se denomina derecho del trabajador

c. Derecho a no discriminación para el empleo; El trabajador tiene derecho a no ser discriminado porrazones de sexo, estado civil, edad, origen racial, religión o cualquier otra condición personal o social.

d. Derecho a la integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene; Es elderecho a la vigilancia periódica de salud y a la formación información participación de los trabajadores sobre riesgos existentes en la empresa y sobre las medidas de prevención y protecciónaplicables, incluidas la de emergencia. No puede renunciar mediante ningún pacto

e. Derecho al respecto a la intimidad; Implica la protección frente al acoso por razones de sexo origen racial, religión,discapacidad, edad, orientación sexual y frente al acoso sexual. No puede renunciar bajo ningún concepto


ACTIVIDAD 3

a. La jornada máxima anual será de 1789 horas. Cuandola jornada diaria continuada exceda de seis horas de trabajo se deberá establecer un periodo de descanso no inferior a 15 minutos.

b. si se pueden realizar horas extraordinarias. El trabajo de...