Tarea Formacion y Orientacion Laboral

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NOTA TAREA FOL02: 10p
Realiza la siguiente tarea y mándasela a tu profesor para que la corrija en un documento Word
denominado Fol_02
Los objetivos que se pretenden conseguir a través de las actividades de esta unidad son los siguientes:
• Valorar las ventajas e inconvenientes de los equipos de trabajo frente al trabajo
individual relacionadas con el perfil profesional.
Se conseguirá conel
ejercicio 7
• Determinar las
características de un
equipo de trabajo eficaz frente a los equipos ineficaces.
Se conseguirá con el ejercicio 2, 4, 6 y 10
• Aplicar estrategias para lograr una comunicación eficaz.
Se conseguirá con el ejercicio 6
• Valorar positivamente la necesaria existencia de diversidad de roles y opiniones
asumidos por los miembros de un equipo.
Se conseguirá conel ejercicio 1
• Reconocer la posible existencia de conflictos entre los miembros de un equipo.
Se conseguirá con el ejercicio 12
• Identificar los tipos de conflictos y sus fuentes.
Se conseguirá con el ejercicio 12
• Determinar procedimientos para la resolución del conflicto.
Se conseguirá con el ejercicio 12
ULHI. Tarea para FOL02
COC
Curso: 2013/14
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Realiza la siguiente tarea ymándasela a tu profesor para que la corrija en
un documento .odt denominado Fol_02
1. A continuación se citan una serie de roles grupales. Especifica si son roles positivos o negativos: (1p)
a) Líder:................................................................rol positivo
b) Gracioso:..........................................................rol negativo
c)Sumiso:.............................................................rol negativo
d) Experto:............................................................rol positivo
e) Sentimental:.....................................................rol negativo
f) Trabajadora:......................................................rol positivo
g) Evaluador:........................................................rol positivo
h)Manipulador:....................................................rol negativo
i) Investigador:.....................................................rol positivo
j) Discutidor:.........................................................rol negativo
2. Al crear un equipo de trabajo, ¿Qué es más conveniente, que los integrantes sean homogéneos o
heterogéneos? Razona la respuesta. (0,5p)
Yo creo que en cuanto a suestructura, habilidades, experiencia y eficacia, sería más conveniente que
los integrantes sean heterogéneos, ya que eso implica que cada uno aporte al resto del equipo sus
conocimientos, aptitudes, experiencia, etc. para llegar a ser complementarios y que nadie se sienta
fuera de lugar y que a su vez se beneficien de ello, ya que aprenderían unos de otros y les harían ser
polivalentes sin perderninguno de ellos su papel en el equipo. Pero, hay que tener en cuenta que la
homogeneidad daría mejores resultados desde el punto de vista de la satisfacción, el conflicto y la
comunicación.
3. ¿Por qué en FÚTBOL se habla de equipos de fútbol y no de grupos de fútbol? ¿En qué se diferencian?
(0,5p)
Partimos de la base de que en un equipo de fútbol se cumple perfectamente la definición deequipo: un
grupo pequeño de sujetos (los jugadores son 11) que mantienen un contacto permanente y realizan una
acción coordinada (jugar al fútbol) . El entrenador seria el jefe de equipo e intentara que todos los
jugadores trabajen para conseguir un objetivo común, sumando esfuerzos y habilidades y sin actuar de
manera individualizada. El capitán del equipo haría una “piña” entre sus compañeros.Todos trabajan
para todos y todos se necesitan para que el equipo funcione. El portero necesita a la defensa, esta a su
vez necesita a los medios y estos necesitan a los delanteros para que el esfuerzo y el trabajo en
equipo de su fruto y haya goles y se gane el partido.
En el equipo, cuando fallan o pierden, es una derrota de todos, mientras que en grupo la derrota o el
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fallo seria de...