Tarea MANA 210





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Investigar e identificar cuál es el estilo o tipo de liderazgo que se utiliza en la empresa para la cual trabaja para escribir un ensayo (ver Anejo H)describiendo dicho método. Indicará si entiende que es el más efectivo para su empresa o cree que puede haber uno mejor. Esté preparado para una actividad en clase sobre dicho tema.
En primer lugar, hay queentender que es el liderazgo a nivel empresarial. Según el diccionario, el liderazgo en la administración de empresas viene a ser el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto de forma eficazy eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional utilizando la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Por lotanto, la empresa que sea debe utilizar esto como un buen recurso para proteger sus intereses. Esto se debe, a que haciendo buen uso del liderezgo la empresa puede lograr un excelente desempeñogarantizando el éxito de la misma. Sin embargo, si el liderazgo se utiliza incorrecta y desmedidamente, es como cuando un policía abusa de su autoridad, de esta forma se afecta la productividad al igual quelimita el poder alcanzar el éxito tan deseado por la empresa.
El liderazgo es un método que varía según la cultura del país. Un ejemplo de comparación sería, que en el caso de los administradoreseuropeos se destaca el humanismo más que en los japoneses o estadounidenses donde caemos nosotros los puertorriqueños. En Japón la cultura es colectiva y se enfoca más en el grupo que en la persona. Encambio, en Europa son más individualistas y en Estados Unidos (Puerto Rico) la organización se destaca por la rapidez. Habiendo dicho esto, concluyo que aquí en Puerto Rico el uso del liderazgo tienecomo todo sus pro y sus contra debido a la forma en la cual lo utilizamos. Esto se debe, a que tendemos a ser menos empáticos con nuestros empleados porque nos enfocamos más en la productividad que en...