TAREA Num 3

1-Compare las naciones clásicas y socio económico de la responsabilidad social.


Clásica: es la cual dice que la única responsabilidad social de la administración es maximizar las utilidades.
Socioeconómica: se basa en que la responsabilidad social de los gerentes va más allá de sólo conseguir utilidades, para incluir protección y mejorar el bienestar de la sociedad. Esta visión se basa en lacreencia de que las corporaciones no son entidades independientes responsables únicamente con los accionistas, sino que tienen una obligación con toda la sociedad.

2-Comente el papel que representan los accionista en las cuatro etapas de la responsabilidad social.

PROPIETARIOS Y GERENCIA:
El propietario es la persona que defenderá los intereses de los accionistas trabajando por tratar deminimizar los costos pero maximizando las ganancias.

ETAPA 2: EMPLEADOS:
Algunos Gerentes tomarán la responsabilidad ante sus propios Empleados. Con la finalidad de conseguir, conservar y motivarlos tratarán de mejorar las condiciones de trabajo incrementando su seguridad y derechos.

ETAPA 3: PARTES CONSTITUTIVAS DEL AMBIENTE ESPECÍFICO:
Se trata de incrementar los objetivos o metas con la finalidad deincluir algunos otros factores como son: precios justos, servicios de la más grande y alta calidad, mayores y mejores productos, mejorar la relación con los proveedores, entre otros.
Es aquí en donde los Gerentes consideran la mayor parte del tiempo que cumpliendo estas responsabilidades con los accionistas, sus aportaciones recaen únicamente de manera indirecta.

ETAPA 4: LA SOCIEDAD ENCONJUNTO:
La responsabilidad entre el Gerente y la Sociedad se tornan juntas. El negocio se considera como propiedad pública en donde ellos son los responsables para colaborar por el bien común del entorno. Dichos Gerentes tratarán de promover entre sus Empleados que se lleve a cabo una protección al ambiente, justicia social y diversas actividades que puedan afectar directa o indirectamente al entorno.2. Distingue entre obligación moral, sensibilidad social y responsabilidad social:
OBLIGACIÓN MORAL:
Es el compromiso de una Organización para la realización de acciones sociales y que deriva de la obligación para satisfacer algunas responsabilidades económicas e incluso legales.
SENSIBILIDAD SOCIAL:
Es cuando una Empresa se compromete con acciones sociales en respuesta a ciertas necesidadesdel entorno.
RESPONSABILIDAD SOCIAL:
La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, Compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad–ya sea como individuos o como miembros de algún grupo– tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración–positiva o negativa– al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa valorizaciónpuede ser tanto ética como legal, etc. Generalmente se considera que la responsabilidad social se diferencia de la responsabilidad política porque no se limita a la valoración del ejercicio del poder a través de una autoridad estatal.

4-Explique a que conclusiones se llega en cuanto a la responsabilidad social y el desempeño económico.
La responsabilidad social tiene impacto neutral en eldesempeño financiero de la compañía. Otras forma de abordar la responsabilidad social y desempeño económico es evaluar fondos mutuos (dan medios para que los accionistas apoyen a compañías que asumen responsabilidades sociales) de responsabilidad social. • Fondos: Filtrado social (siguen criterios sociales para tomar decisiones de inversión) Conclusión: Las relaciones sociales lastiman el desempeñoeconómico de una compañía a largo plazo. Dadas las presiones políticas y sociales sobre las empresas para que se interesen por la sociedad. Es necesario que los gerentes tomen en cuenta metas sociales cuando planean, organizan, dirigen y controlan

5-explique cómo se hacen ecologista de las empresas.

Para crear una empresa ecológica o relacionada con el medio ambiente, puedes imitar lo que ya hay y...