tarea ompras

Páginas: 2 (494 palabras) Publicado: 17 de julio de 2013




















Administración de compras y abastecimiento
Profesor: Ricardo Martínez





Casos:


Problemas 1 y 2 de Punto de Equilibrio


Alumno:Felipe de Jesús Mukul Cuxin


5° A Administración de empresas

PROBLEMA 1
La “Bancrof Company” opero casi toda su capacidad durante 2015 y se espera un incremento anual del 20% en la demandapara su artículo, derivado de esto, la administración de la compañía está tratando de llegar a una decisión respecto a lamanera de satisfacer  esta demanda. Se están considerando dos alternativas.
La primera de ellas implica cambios que aumentaran los costos variables hasta representar estos el 55% del precio delproducto de la compañía, pero no se habrían de modificar los costos fijos. La segunda alternativa requiere de una inversión
de capital que habrá de aumentar los costos fijos en un 15% pero no aumentaran los costos fijos.
Ventas 450,000.00
Costos
Fijos 216,000.00
Variables 160,000.00376,000.00
Utilidad antes impuesto 74,000.00
Cual alternativa recomendaría usted respalde ampliamente su recomendación.
Costos fijos 216,000.00
Costos variables 247,500.00
Precio de venta450,000.00











Venta 480,000.00
-Costo fijo 216,000.00
-Costo Variable 247,500.00 x 1.06667= 264,000.00 480,000.00
0

Costos fijos 248,400.00
Costos variables 160,000.00Precio de venta 450,000.00












Venta 385,714.28
-Costo fijo 248,000.00
-Costo Variable 160,000.00 x 0.85523139= 137,142.85 385,142.85
-571.425




480,000
450,000400,000

350,000

300,000


250,000
216,000
200,000

150,000

100,000

50,000

0.00






500,000
450,000

400,000
385,714.28
350,000

300,000

250,000
248,400.00200,000

150,000

100,000

50,000

0.00














1.00






























1.00
Grafica 1...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Tarea Tarea
  • Mi tarea Tu tarea
  • tarea tarea
  • Tarea Tarea
  • Tarea
  • Tarea
  • Tarea
  • Tarea

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS