Tarea Para Alcansar El 70
INGENIERÍA INDUSTRIAL ING. EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
MATERIA CLAVE UNIDAD
TALLER DE ETICA H215 1. 3. LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES 2. 3.2. La Responsabilidad Social de las
Instituciones y Organizaciones
Instituto Tecnológico de Cd. Victoria Lic. Marcela Estelí Macías Pérez Septiembre de 2012
Instituto Tecnológico de Cd. Victoria
Lic. Marcela EstelíMacías Pérez
Contenido
1. 3. LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES……........................................... 3.2. La responsabilidad social de las instituciones y organizaciones…..…………...…..3 3.2.1. Desarrollo del concepto de responsabilidad Social….………………………....4 3.2.2. Contexto actual de la responsabilidad social.………………………................11
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3.2.
La
Responsabilidad
social
de
las
Instituciones
y
organizaciones.
La Responsabilidad Social de la empresa (RSE), también denominada responsabilidad Social Corporativa (RSC) es esencialmente, un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente máslimpio. Se basa en la idea de que el funcionamiento general de la empresa debe evaluarse teniendo en cuenta su contribución combinada a la prosperidad económica, la calidad del medio ambiente y el bienestar social de la sociedad en que se integra.
Pretende buscar la excelencia de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como la calidad de susprocesos productivos, con la incorporación de las tres facetas del desarrollo sostenible: la económica, la social y la medioambiental, lo cual favorece la consolidación de la empresa, promueve su éxito económico y afianza su proyección de futuro.
El debate, por tanto, se centra en cuál debe ser el grado de implicación de la empresa con sus propios accionistas, con sus trabajadores, con susclientes, con sus proveedores y con la comunidad en donde actúa. Esto permite que conceptos como el desarrollo sostenible, la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo o la responsabilidad ciudadana de la empresa se coloquen en el centro de la discusión.
Los sucesivos escándalos financieros, la crisis económica y las crisis alimentarias que han impactado en la sociedadeuropea, han provocado una crisis en la credibilidad empresarial. La sociedad reclama cada vez más información sobre la actividad de las empresas en todos los niveles, así como las repercusiones de su actividad en el medio ambiente. Estamos, sin duda, en una etapa de cambio de los sistemas de producción. Hasta hace relativamente poco, los negocios se guiaban por una competencia feroz y unadesmesurada ambición por aumentar su capitalización bursátil, lo que ha conducido, en algunos casos, a prácticas contables, ambientales y sociales poco recomendables que han llevado al borde de la quiebra a varias empresas y, en consecuencia, puesto en compromiso el dinero invertido por los accionistas.
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De igual forma que hacemedio siglo las empresas desarrollaban su actividad sin tener en cuenta el marketing o que hace tres décadas la calidad no formaba parte de las orientaciones principales de la actuación empresarial, hoy en día las empresas son cada vez más conscientes de la necesidad de incorporar las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechos humanos, como parte de su estrategia de negocio.Si bien la responsabilidad social corresponde en primer lugar a las empresas se extiende a todas las organizaciones que aportan un valor añadido a la sociedad, sean públicas y privadas, con ánimo o sin ánimo de lucro.
3.2.1 Desarrollo del concepto de Responsabilidad social.
Las preocupaciones sociales no son nuevas áreas de interés en el mundo de los negocios. En el siglo XIX algunos...
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