TAREA PARA FOL

ACTIVIDAD 4. ( 5 punto).
Consultando el Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación
Infantil (CAEI), más reciente, contesta a las siguientes cuestiones:
a.

b.

c.

d.

Enrelación a estos trabajadores y trabajadoras, indica si tienen jornada
completa o parcial.
Maestra: 30 horas semanales.
Educadora Infantil: 35 horas semanales.
Técnico Superior en Educación Infantil:38 horas semanales.
Cocinera: 39 horas semanales.
Jefe de mantenimiento: 20 horas semanales.
¿Cuántas horas extraordinarias habrá realizado un Técnico en Educación
Infantil a jornada completa quela semana pasada prestó servicios durante
45 horas/semana? ¿Está obligado a realizarlas? ¿Cuántas horas
extraordinarias puede realizar en un día? ¿Y cuántas en un año?
¿Qué duración podrá tener elperiodo de prueba de los siguientes
trabajadores y trabajadoras?
Contrato de interinidad de un Educador Infantil:
Contrato indefinido de una maestra:
Contrato en prácticas de un Técnico Superior:¿Cuál será la duración de las vacaciones de un Educador Infantil a
jornada completa y de una Maestra a tiempo parcial que han prestado
servicios un año completo?

ACTIVIDAD 9. (5 puntos).
Indicaa continuación en relación a cada caso concreto de extinción, los derechos
económicos del trabajador o la trabajadora y si se halla o no en situación legal de
desempleo.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.La incapacidad permanente total del trabajador o trabajadora:
Dimisión del trabajador o trabajadora:
Agotamiento del plazo pactado en un contrato eventual por
circunstancias de la producción:Muerte del empresario o de la empresaria sin que los herederos y/o
herederas continúen con la actividad empresarial:
Por cierre del negocio siendo la empresa una sociedad mercantil:
Por quiebra dela empresa:
Despido disciplinario del trabajador o de la trabajadora por malos tratos
verbales a un compañero o compañera:

Consejos y recomendaciones.
Deja la tarea para el final, cuando...