TAREA PARA FOL05



ACTIVIDAD 1

1. Seguridad social contributiva:
Se refiere a que estamos ante un sistema contributivo porque hay proporción entre las prestaciones a percibir y lo que se aporta mediante cotizaciones de trabajadores/as y empresas que es la principal fuente de financiación, ya que la aportación del Estado es menor.
2. Seguridad Social Universal:
Se refiere a que se pretende que alcance la máximaextensión en su acción protectora y en su campo de aplicación, llegando por tanto a todos los residentes del Estado, independientemente de su nacionalidad o capacidad económica.
3. Principio de solidaridad intergeneracional:
Se refiere a que mientras trabajamos, financiamos las pensiones de nuestros mayores con nuestras cotizaciones.
4. Contingencias comunes:
Esta cotización está destinada a lacobertura de todas las situaciones incluidas en la acción protectora del régimen general de la Seguridad Social, siempre que se deriven de enfermedad común o de accidente no laboral. También atienden la cobertura de las situaciones de maternidad, adopción y acogimiento previo durante los períodos de descanso que por tales situaciones se disfruten.
5. Contingencias profesionales:
esta cotizaciónpretende la cobertura de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, facilitando el acceso a todas las prestaciones recuperadoras , rehabilitadoras, readaptadoras y demás ayudas, indemnizaciones o beneficios sociales reconocidos, financiando de esta manera, las entidades privadas de previsión social (Mutualidades de accidentes).

ACTIVIDAD 2.

Los españoles y las españolas que residany ejerzan normalmente su actividad en territorio nacional, ya sea como trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, por cuenta propia, estudiantes y funcionarias y funcionarios públicos, civiles y militares tendrán derechos a prestaciones contributivas si reúnen los requisitos legales. También los españoles y las españolas residentes que no desarrollen actividad alguna, tendrán derecho aprestaciones no contributivas si reúnen los requisitos de acceso legalmente establecidos.
Los españoles y las españolas no residentes cuando así lo establezca el Gobierno (funcionarios de Organizaciones Internacionales y personal al servicio de la Administración española en el extranjero).
En cuanto a los extranjeros y extranjeras cabe distinguir los siguientes supuestos:
Las personas procedentes deHispanoamérica, Brasil, Andorra y Filipinas con residencia legal en España, quedan equiparadas a los españoles y españolas.
Los trabajadores y las trabajadoras comunitarios de la Unión Europea se equiparan a los nacionales, en virtud del principio de igualdad de trato que rige la normativa comunitaria (artículo 51 del Tratado de la CEE).
Los restantes extranjeros y extranjeras que residan legalmenteen nuestro país se someterán a lo dispuesto en los convenios suscritos al efecto, o a cuanto les fuera aplicable en virtud del principio de reciprocidad. Esto significa, que recibirán la misma protección que sus países otorguen a la ciudadanía española.


ACTIVIDAD 3.

-Trabajadores o trabajadoras que desarrollan actividades forestales para una empresa privada. Régimen especial agrario
-Policíamunicipal. Régimen general
-Empleado o empleada de una Caja de ahorros. Régimen general
-Estudiante de 25 años de Formación Profesional. Seguro escolar de estudiante
-Dueño o dueña de un negocio de hostelería donde presta servicios todos los días laborables. Régimen especial de trabajadores y trabajadoras por cuenta propia o autónomos
-Camarero o camarera de un establecimiento de hostelería. Régimengeneral
-Conductor o conductora de un autobús de la empresa municipal de transportes públicos. Régimen general
-Cónyuge del empresario o la empresaria que colabora habitualmente con él sin recibir a cambio salario alguno. Régimen especial de trabajadores y trabajadoras por cuenta propia o autónomos
-Asistenta doméstica que presta servicios por horas en varios domicilios. Régimen especial de...