Tarea planeacion y control 5...
Páginas: 2 (498 palabras)
Publicado: 28 de marzo de 2011
|Nombre: Ivanna Meneses Ramos |Matrícula: 2636262 |
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Planeación y organización |LUCERO LORENIA QUERO GOMEZ ||Módulo: |Actividad: |
|Cómo tomar decisiones |5. Tomade decisiones |
|Fecha: 15/02/11 ||Bibliografía: |
|Blackboard|
Objetivo:
• Distinguir la diferencia en los resultados entre la forma tradicional de la toma de decisiones y la utilización de unaherramienta calibrada para ello.
Procedimiento:
1. Lee el siguiente artículo llamado Peter Drucker: la Profesión del Gerente.
2. Responde las siguientes preguntas:
• De los cinco pasos quemenciona el autor, menciona y explica los dos pasos que tú consideres más importantes.
• Considerando la sociedad en la que vives, el ritmo y estilo de trabajo de tu localidad, ¿Crees que consolamente esos cinco pasos puedas tomar una decisión efectiva? Si tu respuesta es no, ¿qué otros pasos le agregarías a los pasos del autor? Y si tu respuesta es afirmativa, justifica por qué.
Resultados:Él dice que los ejecutivos efectivos le ponen más atención al impacto
de sus decisiones que a su técnica. La rapidez no es lo importante.
Los resultados sí lo son. Que nuestras decisiones...
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Planeación y organización |LUCERO LORENIA QUERO GOMEZ ||Módulo: |Actividad: |
|Cómo tomar decisiones |5. Tomade decisiones |
|Fecha: 15/02/11 ||Bibliografía: |
|Blackboard|
Objetivo:
• Distinguir la diferencia en los resultados entre la forma tradicional de la toma de decisiones y la utilización de unaherramienta calibrada para ello.
Procedimiento:
1. Lee el siguiente artículo llamado Peter Drucker: la Profesión del Gerente.
2. Responde las siguientes preguntas:
• De los cinco pasos quemenciona el autor, menciona y explica los dos pasos que tú consideres más importantes.
• Considerando la sociedad en la que vives, el ritmo y estilo de trabajo de tu localidad, ¿Crees que consolamente esos cinco pasos puedas tomar una decisión efectiva? Si tu respuesta es no, ¿qué otros pasos le agregarías a los pasos del autor? Y si tu respuesta es afirmativa, justifica por qué.
Resultados:Él dice que los ejecutivos efectivos le ponen más atención al impacto
de sus decisiones que a su técnica. La rapidez no es lo importante.
Los resultados sí lo son. Que nuestras decisiones...
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