Tarea planeacion y organizacion 1

Nombre: Alejandro Valladares Gonzalez | Matrícula:2636100 |
Fecha:20 de agosto 2010 |

Fases del Proceso de Interacción e-Leadership Plus para la Planeación:

Inicio
Exponerpropósito | Exponer importancia |
Se debe llegar a acuerdo para un plan de ventas para poder elevar este mismo un 10%. | Al aumentar las ventas un 10%, nos alejariamos mas de laquiebra y nos posicionariamos en un punto semiestable para la empresa. |

Información
Obtener | Proporcionar | Resumir |
Escuchar el punto de vista de los presentes.Preguntas: Desde cuando se estan dando estos resultados? Que productos se vieron mas afectados? En que sociedad se vio mas la caida de ventas? | Mostrar el gráfico de la caida de la empresa anivel competitivo, ventas y organizacional. En mi opinion, si ha de ser consultada, el problema es interno y se ha estado expandiendo. | Se deja en claro en donde tenemos que actuar, como y cuando.|

Alternativas
Solicitar | Complementar | Proponer |
Por ejemplo: Alguien tiene alguna solucion? Si alguien propone realizar encuestas en las sociedades, se leayudara pero el estara encargado de llevar esta accion. | Las encuestas deben de ser diferentes, pero tienen que solicitar informacion de los productos y del trato de nuestros empleados.Contratar a 7 personas por area(lugar-sociedad), cada una manejara un zocalo diferente alejado a 100 metros del otro, monitorear cada 3 horas si estos estan haciendo su trabajo. | Contratar unmonitor para supervisar si nuestros empleados hacen bien su trabajo. |

Cierre
Concretar acuerdos | Concretar seguimiento |
Riesgos (Obstáculos) Desacuerdo por parte demis compañeros debido a la toma de medidas drásticas. | Acciones Contingentes Recordarles que en tiempos drásticos se requieren medidas drásticas, es eso o nos hundirnos todos. |...