Tarea Planificación Estrategica

Universidad de la República
Facultad de Enfermería
Centro de Posgrado
Maestría en Salud Mental

Módulo XV
Planificación Estratégica

Docentes: Mg. Dra. Liliana Etchebarne
Prof. Adj. María HartmannEstudiantes:
Castrillón Sebastián C.I: 3.496.803-4
Castro Otto C.I: 4.169.268-0
Luquez Cecilia C.I: 1.759.623-8
Pérez Carlos C.I: 1.894.022-2

Montevideo, 28 de Noviembre de 2015

Árbol de ProblemasÁrbol de Objetivos

Matriz de Marco Lógico

Objetivos

Medios de
Verificación

Número de usuarios
que refieren ser
atendidos con
calidad/Número de
usuarios atendidos.

Encuestas,
estudiosestadísticos,
censos, informes,
otros.

Usuarios,
personal de
salud calificado.

Contribuir a mejorar la
calidad de la atención a
los usuarios.

Número de mejora
planteada/Número de
mejoras.

Encuestas,
estudiosestadísticos,
censos, informes,
otros.

Personal de
salud calificado.

A) Realizar llamado a
concurso.

Número de
componentes
planteados/Número de
componentes
cumplidos.

Registro de
nuevos ingresos
depersonal.
Registro de
formación y
capacitación del
personal. Registro
de errores en el
servicio. Planillas,
documentos,
notas.

Aspirantes para
ocupar los
cargos.

B) Realizar programa de
formación ycapacitación
de los RRHH.

Componentes
C) Mejorar el acceso a
los RRMM.

D) Crear protocolos de
actuación y
procedimientos.

Actividades

Supuestos

Mejorar la calidad de la
atención a los usuarios.Fin

Propósito

Indicadores

Espacio físico,
materiales
audiovisuales.
Funcionamiento
del centro de
materiales las 24
hs.
Espacio físico,
materiales.

A) Conformación de la
lista de suplentes,mejoramiento del
proceso de selección de
personal.
B) Realización de cursos
de educación
permanente.
Conformación de
protocolos de atención a
los usuarios.

Número de suplentes
esperados/Número de
suplentesdisponibles.

Registros de
suplentes a través
de planillas,
informes.

Hay aspirantes
para los cargos a
ocupar.

Número de cursos
planificados/cursos
realizados.

Registro de
formación y...