TAREA RELACIONES INTERPERSONALES

1. Cuál es la importancia de las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo y describa que tipo de relaciones interpersonales está viviendo usted con sus compañeros de trabajo.
Las relacionesinterpersonales se construyen en los equipos de trabajo, las prácticas y acciones encaminadas a desarrollar buenas relaciones interpersonales son de gran importancia, ya que de ello depende losniveles de desempeño que todos. O sea el éxito o fracaso de la empresa o institución.

Desde su inicio como especie, casi todos los desarrollos que ha tenido el ser humano los ha conseguido gracias a suvida en sociedad: el tecnológico, el cultural, la civilización y el conocimiento. Sin embargo, también ha sucedido que este desarrollo le ha creado al hombre una necesidad de vivir de este modosocial, lo que se ve demostrado cuando la mayoría de las alegrías y las tristezas de todo ser humano tienen que ver con sus relaciones interpersonales. En ese sentido, es inherente al ser humano tenernecesidades de contacto físico, de pertenencia, de intimidad y, por sobre todo, necesidades afectivas. Esas necesidades van mutando a lo largo del ciclo de vida de los individuos, por lo que sus relacionesinterpersonales también lo harán. No se puede poner en el mismo lugar la relación que mantendrá un bebé, cuya relación se centrará en adquirir niveles básicos de confianza, con la que tendrá unadolescente, quien se encuentra definiendo su identidad y por lo tanto realizándose muchas preguntas.
Tipos de relaciones interpersonales que existen
Se ha elaborado una clasificación general de los tiposde relaciones interpersonales, que trasciende esta oscilación etaria y que contempla un juego de equilibrio entre las intenciones de las distintas partes que intervienen en el vínculo. Podríamoshablar de:
Relaciones íntimas/relaciones superficiales: las primeras aparecen cuando se busca satisfacer una necesidad afectiva o una necesidad básica a partir del vínculo con otra persona. Pueden...