Tarea Resolución 2646
Páginas: 2 (255 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2015
Tarea Resolución 2646/2008
PERSONAL
¿Cómo recibí la información?
R/ La información fue muy dinámica con las actividades laborales y lleva analizar y aumentar laprofundización sobre los temas.
¿Qué inquietudes me surgen?
R/ se juzga muchas veces la actitud de las personas sin analizar a fondo que eventos puedendesencadenarlos o que factores de riesgo psicosociales pueden llevar a un mal rendimiento y bajo estado de salud.
PROFESIONAL
¿Tengo las competencias necesarias?
R/ NO, ya quees un tema amplio que lo manejan de una forma más clara los psicólogos y que con el transcurso del tiempo se aprenderá a identificarlos.
¿Cómo visualizo elequipo de SO?
R/ Debe ser muy integral, con el apoyo de todos los profesionales, para brindar un mayor beneficio a los trabajadores.
EMPRESAS
¿Conocen la información?
R/Por acuerdos de ley deben de estar informados sobre la implementación SGSST
¿Disposición al cumplimiento?
R/Aunque algunas no han generado la implementación deben estardispuestas a la ejecución por las multas que se generan al no tener la disposición del cumplimiento
¿Preparadas para la acción?
R/ Aún falta más conciencia pero estántratando de realizar actividades y correcciones en el ambiente laboral para llevar a cabo las acciones
PAIS
¿Sistema de vigilancia?
R/ ministerio del trabajo yARL encargadas del cumplimiento
¿Aplicación de la normatividad?
R/ A todos los empleadores públicos o privados , trabajadores, personal civil fuerzas armadas ,agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes SSI, etc.
Jenny Lorena Cruz Polanco
Modulo Salud Ocupacional I
Asignatura: Riesgo Psicolaboral I
PRIMER SEMESTRE
PERSONAL
¿Cómo recibí la información?
R/ La información fue muy dinámica con las actividades laborales y lleva analizar y aumentar laprofundización sobre los temas.
¿Qué inquietudes me surgen?
R/ se juzga muchas veces la actitud de las personas sin analizar a fondo que eventos puedendesencadenarlos o que factores de riesgo psicosociales pueden llevar a un mal rendimiento y bajo estado de salud.
PROFESIONAL
¿Tengo las competencias necesarias?
R/ NO, ya quees un tema amplio que lo manejan de una forma más clara los psicólogos y que con el transcurso del tiempo se aprenderá a identificarlos.
¿Cómo visualizo elequipo de SO?
R/ Debe ser muy integral, con el apoyo de todos los profesionales, para brindar un mayor beneficio a los trabajadores.
EMPRESAS
¿Conocen la información?
R/Por acuerdos de ley deben de estar informados sobre la implementación SGSST
¿Disposición al cumplimiento?
R/Aunque algunas no han generado la implementación deben estardispuestas a la ejecución por las multas que se generan al no tener la disposición del cumplimiento
¿Preparadas para la acción?
R/ Aún falta más conciencia pero estántratando de realizar actividades y correcciones en el ambiente laboral para llevar a cabo las acciones
PAIS
¿Sistema de vigilancia?
R/ ministerio del trabajo yARL encargadas del cumplimiento
¿Aplicación de la normatividad?
R/ A todos los empleadores públicos o privados , trabajadores, personal civil fuerzas armadas ,agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes SSI, etc.
Jenny Lorena Cruz Polanco
Modulo Salud Ocupacional I
Asignatura: Riesgo Psicolaboral I
PRIMER SEMESTRE
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