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ACTIVIDAD 1
¿Cómo se desarrollaría la actividad formal e informal de tu empresa?
La organización formal está basada en la división racional del trabajo y en la diferenciación e
integración de losparticipantes.
Es generalmente aprobada por la dirección y comunicada a través de manuales y
organigramas.
En el caso de mi empresa se comunica a través de un organigrama, con niveles jerárquicos,y
conexión entre los distintos departamentos.
Por el contrario la organización informal, aparece de forma espontanea y natural, a partir de
las relaciones que se establecen entre sí como ocupantesde cargos.
Se forman a partir de relaciones de amistad o de surgimiento de grupos informales.
En este caso por ejemplo aparece desde un principio una relación informal, puesto que
entramos atrabajar en la misma empresa 4 compañeros de clase que ya tenemos una amistad.

ORGANIGRAMA

Fuera del organigrama se encontraría la figura del asesor jurídico de la empresa, puesto que
realiza susfunciones como actividad independiente fuera del marco de la empresa.
-La comunicación descendente se transmite de jerarquías superiores a subordinados,
mediante esta comunicación se informa a losniveles inferiores de aspectos como la cultura de
la empresa, los objetivos, las órdenes, los planes de producción y medios de control, y los
procesos formativos.
En este caso el DepartamentoComercial informaría a las secciones de compras, Marketing y
Atención al cliente, de estos aspectos.

Del mismo modo ocurriría en los departamentos Financieros, de Administración y de Recursos
Humanos consus respectivos subordinados
-La comunicación ascendente: Se produce desde los niveles jerárquicos inferiores hacia los
superiores. Suelen ser opiniones, reclamaciones, quejas y sugerencias.
Sesuelen utilizar mecanismos como encuestas, entrevistas, contactos con los representantes
del personal y buzones de quejas y sugerencias.
En nuestro caso, las secciones de Contabilidad, Gastos y...