Tarea Sesion 1

Actividad de Campo Reporte e las 6 Actividades Clave

1.-Coaching Individual:
Inciamos platicando con el Agente, y conocer sus sueños y hacia donde se proyecta en 1 año,5 años y 10 años, y de estamanera logramos conocer cuales eran sus espectativas en este negocio y de que manera podra lograr sus sueños, se trazo una estrategia especifica para el y lo que el agente quiere lograr, y sobre eseesquema de trabajo el agente debera de empezar a trabajar y cumplir sus metas a corto plazo y mediano plazo para empezar a emprender su carrera .
Agente : Monica Gzz Gallart.
Ingresos que deseapersivir: $ 200,000.00. al trimestre.
Meta trismestral: $400,000.00 de prima trimestral.


2.-Coaching Grupal:
Se realizan juntas una vez a la semana, para todos los agentes, donde se les brindanherramientas para el manejo de productos e informacion de estadisticas que los pueden a yudar a dar mejores argumentos al momento de la venta, en esta misma junta estuvo una agente por primera vez y Monicasoluciono de acuerdo a sus experiencia de 3 meses algunas situaciones para poder motivar y a apoyar a la nueva agente, compartimos experiencias de situaciones reale, las cueales fueron de mucha utilidadpara la nueva agente, se lanzo la promocion para un viaje organizado por la DA 112 para los agentes que cumplan cierta meta y se explico como se podrian ganar este premio. Aprovechamos para festejarel cumpleaños de Monica Gzz Gallart con un pastel hacerla sentir importante por su cumpleaños.

3.- Capacitacion:
Dentro de la misma junta donde deben de participar todos los agentes se hablo enparticular de las cifras estadisticas que nos proporcionaron en el curso de GD compartiendoles informacion relevante de los porcentajes con una de las presentaciones donde les informamos sobreestadisticas de diferents aseguradores en mexico, de porcentajes de sumas aseguradas entregadas, de los mitos de los seguros de vida, y terminamos explicarno mas a grandes rasgos de plan Capitaliza.



4.-...